Robert Half Finance et Comptabilité Interim

Administration - Services généraux - Secretériat

★★★★★

Assistant gestion / commercial H/F - saint priest - intérim

04 novembre Rhône, Saint-Priest Interim Jusqu'à 20400€ an

Votre rôle en tant qu'assistant Commercial, vous faites le pont entre les agences commerciales et les service interne ou externe de facturation, comptabilité et vous assurez la fluidité des flux commerciaux au sein d'un service agréable de 5 personnes

A propos de notre client
Notre client, entreprise spécialisée dans la distribution d'équipements de protection, basé à Saint Priest, recherche un assistant gestion et Commercial H/f pour un poste de minimum 3 mois avec des possibilités de prolongation ou d'embauche en fonction de l'évolution de la société.


Missions

Vos missions en tant qu'assistant gestion et commercial :
Au sein d'un service client de 5 personnes, vous traitez ensemble environ 80 demandes par jour avec des sujets très large comme :
- la création de nouvelle fiche client avec recherche de SIRET
- validation des avoirs
- contact avec les assistants d'agence au quotidien afin d'assurer un suivi qualitatif des clients et de leur dossier
- centralisation de la facturation client et transferts aux prestataires externes via la plateforme dématérialisée
- gestion des rejets de facturation chaque mois afin de les traiter manuellement
Suivi des délais de paiements des clients
Votre sens du relationnel et votre rigueur dans la gestion de chaque dossier sera déterminant dans la fluidité des paiements clients ainsi que leur fidélité


Profil du candidat

Formation et compétences
Vous êtes issu (e) de formation BAC+2 en administration commerciale
Vous disposez d'une expérience d'un an minimum dans un service client
Vous rejoindrez une société en pleine évolution digitale, avec pour objectif une dématérialisation totale. Notre client est prêt à vous former et vous donnez votre chance si votre motivation et dynamisme est au rendez-vous
Avantages et conditions
Salaire : 1700 brut par mois /12 mois 35h

Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats(es) sur la base de l'évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer