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Assistant rh et administratif H/F

22 juin Nord, lille CDD

Dans le cadre de l'administration du personnel, conformément aux objectifs de l'unité, assurer le suivi de la paie et de l'administration du personnel, avec le souci de l'efficacité, de la qualité et de la coopération.

Gérer l'administration du personnel d'un portefeuille de collaborateurs réseau et siège :
Gérer les absences : maladie, accident du travail…

Gérer les arrivées et les départs : adhésion à la mutuelle et prévoyance, attribution des tickets restaurant, calcul et vérification du solde de tout compte, établissement des documents obligatoires à toute sortie, suivi de l'échéancier des sorties…

Répondre aux sollicitations des salariés par mail et téléphone

Participer à la gestion de dossiers spécifiques :
Assurer un soutien dans la mise en œuvre de projets (dématérialisation des dossiers collaborateurs, salariés détachés, changement de mutuelle et prévoyance…)
Elaborer des notes d'information à destination des collaborateurs

- Formation supérieure bac+3 minimum de préférence en Ressources Humaines
- la réglementation en lien avec la comptabilité, le juridique, la fiscalité, la finance, la déontologie, la conformité, le risque, le crédit, les normes bancaires, les moyens de paiements, l'épargne, l'assurance ou l'informatique….
- Bonne connaissance des métiers et des enjeux de la Caisse Régionale
- Bonne connaissance des fondamentaux RH
- Autonomie, rigueur
- Qualités relationnelles, pédagogue, esprit collaboratif développé
- Maîtrise des outils bureautiques dont Excel

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