Auditeur expérimenté - senior coach (aud00127) H/F

21 septembre Hauts-de-Seine, Courbevoie CDI

Pourquoi devenir Auditeur Expérimenté - Senior Coach (AUD00127) chez KPMG ?

Les métiers de l'Audit, du Conseil, de l'Expertise comptable ou du Juridique & fiscal vous attirent et vous cherchez un quotidien qui bouge ?

Au bureau, chez le client, en formation, dans notre incubateur d'intrapreneuriat ou avec notre Fondation, nous vous offrons l'environnement stimulant qui vous permettra d'exprimer votre potentiel, vos idées novatrices et vos valeurs au service de projets porteurs de sens.

Au contact d'une diversité de 10 000 talents, à la rencontre de clients Grands Groupes, ETI, PME ou start-up, construisez votre carrière au sein d'un cabinet international qui vous réinvente sans cesse. Profitez de nos 220 bureaux en France et notre présence dans 150 pays pour élargir vos horizons.

Vous souhaitez enrichir votre parcours d'auditeur en matière d'encadrement et d'animation d'équipes et intégrer une équipe en développement ? Rejoignez notre équipe de Senior Coachs !

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons pour notre équipe de Paris La Défense un :

Auditeur Expérimenté - Senior Coach (AUD00127)



Dans le cadre de son développement, KPMG recrute des auditeurs seniors afin de constituer son équipe de Seniors Coachs, en charge de l'encadrement et de l'animation des équipes d'auditeurs juniors.

Vous aurez ainsi l'opportunité d'acquérir et développer vos compétences managériales, d'accompagner des juniors et assistants techniques dans leur développement.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce / Master 2 ou d'ingénieur avec une spécialité financière (Finance, comptabilité).

Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université, vous souhaitez valoriser une expérience réussie d'au moins deux ans acquise au sein d'un cabinet d'audit avec idéalement une première expérience d'encadrement

Dynamique, pédagogue, vous disposez de qualités relationnelles essentielles à l'encadrement d'une équipe.

Vous souhaitez intégrer une nouvelle équipe et travailler en mode projet.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

… n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !

Localisation :

Vous serez basé à La Défense EQHO dans le cadre d'un contrat CDI.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En collaboration avec les managers et associés du cabinet, vous avez envie de :

* Coacher et encadrement de proximité d'une équipe de 10 à 15 auditeurs juniors sur les travaux d'audit : définition des objectifs, accompagnement dans la réalisation des travaux, revues ciblées et débriefing avec les collaborateurs

BAC + 4/5, Master

* Accompagner des juniors et assistants techniques dans leur montée en compétences, via l'animation de formation
* Evaluer de la performance des juniors en lien avec les managers
* Assurer la gestion et le suivi de l'activité, en coordination avec les autres coachs et en lien avec les managers
* Assurer la gestion de la relation avec les équipes d'audit en étant un interlocuteur privilégié

En complément de ces activités, vous appuyez les managers de cette nouvelle organisation sur des sujets transverses : amélioration continue développement de formations, animation de la communauté, …) et vous êtes impliqués sur les projets de l'équipe (Technologie Robotique, D&A,…).

Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe de La Défense EQHO !