Crédit Agricole CIB

Contrôle de Gestion / Trésorerie

★★★★ 55 Avis

Découvrir
ce recruteur

Business analyst hris H/F

20 septembre Yvelines, Saint-Quentin-En-Yvelines Stage

Human Resources (HRE) est le partenaire stratégique des métiers et met en œuvre des politiques RH adaptées, en lien avec les transformations technologiques, réglementaires et sociétales.

 Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe SIRH/HRIS (Système d'Information des Ressources Humaines / Human Resources Information Systems) accompagne les utilisateurs RH France et internationaux dans la pratique, la mise en place et l'évolution des outils dédiés à la gestion des Ressources Humaines.

La Direction des Ressources Humaines de CACIB s’est dotée d’un outil de digitalisation RH « PeopleDoc » qu’elle déploie dans ses entités à l’international (EMEA, APAC et Amériques).
Trois composants majeurs constituent la solution PeopleDoc adoptée par CACIB :
L’armoire électronique et la signature électronique,
L’Espace Personnel Sécurisé,
Le module de workflow facilitant la gestion des arrivées, départs et mobilités des collaborateurs en mode totalement dématérialisé).

Concrètement, votre mission consiste à modéliser les process d’on/off-boarding des collaborateurs affectés à ces trois entités :

Comprendre le fonctionnement du module de workflow de PeopleDoc,
Prendre connaissance des processus déjà paramétrés pour les autres entités,
Organiser et animer les ateliers de travail avec les interlocuteurs RH locaux pour comprendre l’organisation actuelle,
Définir la série de tâches que les différents intervenants devront compléter dans l’outil : Gestionnaire RH, Collaborateurs, Managers, Autres intervenants (Département de la Sécurité de l’Information, Département de la Conformité, Département des Moyens Généraux,…),
Modéliser les processus cibles (pour implémentation future du paramétrage dans le module),
Etre force de proposition dans l’identification d’amélioration facilitant le travail des différents intervenants (Amélioration de l’expérience utilisateurs).



Les campus Evergreen (Montrouge) et SQY Park (Saint-Quentin-en-Yvelines) sur lesquels vous effectuerez votre mission en fonction de votre affectation, sont activement ouverts sur la ville et intégrés dans un écosystème et une vie locale dynamique.
Vous y découvrirez un environnement de travail moderne et agréable dans des bâtiments aux dernières normes HQE environnementales, de nombreux services (salle de sports, boulangerie, conciergerie, vélos électriques, take-away, etc.).

Et si c'était vous?
Formation : Université, Ecoles de commerce ou ingénieur/informatique
Spécialisation : Ressources Humaines, Systèmes d'information