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Cdd conseiller servicing appui co successions - H/F - 06 mois

13 octobre Val-de-Marne, Fontenay-sous-Bois CDD

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer? et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas

CDD Conseiller Servicing Succession, Fontenay-sous-Bois, H/F- 06 Mois
#Succession #experts #follow customers
#Challenge #Transformation de la banque #La banque d'un monde qui change
 Concrètement, votre quotidien ?
Le Conseiller Servicing Appui Commercial Succession est l'interlocuteur privilégié sur tous les sujets en lien avec le suivi des successions. Votre mission est daccompagner nos clients internes et externes comme les pompes funèbres, les notaires ou les ayants droits, par téléphone et par mail sur l'ensemble des sujets liés au suivi des successions.
Vous pouvez également les accompagner sur les solutions à disposition en SELFCARE.
La diversité des dossiers (Clientèle Retail, internationale, Banque privée) vous permettra de voir des situations variées. Vous l'aurez compris, vous intégrerez une équipe dexperts.
 Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi !
Vous rejoindrez léquipe Service Client Succession constituée dune vingtaine de collaborateurs, situé à Val de Fontenay au pied du RER A et RER E (Parking possible selon disponibilités). Vous disposerez dun restaurant dentreprise.
Vous travaillerez soit du Lundi au Vendredi et bénéficierez des horaires variables sur une amplitude de 8H00 à 18H15.
Le poste sera éligible au télétravail selon les conditions du nouvel accord dentreprise, sous réserve de la situation sanitaire.
Vos compétences seront développées grâce à un parcours en 4 phases : Au sein de l'équipe, en Back office, une formation théorique et des cas pratiques.
 Et après ?
 Vous aurez acquis une solide expérience en gestion de la relation client spécialisée en successions, en commerce et des compétences techniques sur le fonctionnement de la carte bancaire.
Pourquoi rejoindre BNP Paribas ? 
Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer? et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, d'aller de l'avant, de partager objectifs et résultats avec ses collègues, d'exprimer sa créativité. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable.
 Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? 
Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas Ce métier, à fort enjeu et valeur ajoutée pour les clients Entreprises et pour la Banque, fera de vous un professionnel de lAssistance et vous permettra dacquérir une large connaissance du marché des entreprises. Il vous donnera loccasion de bénéficier à la fois dun travail en équipe et dune réelle responsabilité.
 Etes-vous notre prochain Conseiller Servicing Succession, H/F ?
Vous êtes diplômé d'un BAC +2/3 avec une expérience d'au moins 6 mois dans la relation client à distance et/ou Gestion relation client en face à face ?
Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et savez travailler en équipe ? Votre capacité à communiquer, à analyser mais aussi votre écoute active vous permette de mener à bien les missions qui vous sont confiées ?
Alors ce poste est fait pour vous !
#Postulez !
 À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données didentification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.

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