Randstad

Comptabilité / Expertise comptable

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Comptable (f/h)

New 15 septembre Ardèche, St Felicien Interim 12 Horaire

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le transport touristique et scolaire en autocars, un ou une Comptable (F/H).

L'activité consiste à réaliser les activités suivantes :

Comptabilité :
Etablir et contrôler l'exactitude des écritures comptables (achats, ventes, tenue des comptes)
Etablir les situations comptables périodiquement et préparer le bilan et les comptes de résultats dans les délais fixés par la direction
Etablir et contrôler l'exactitude de toutes les déclarations, notamment fiscales, dans les délais légaux
Assurer le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires dans les délais légaux
S'informer de l'évolution du droit comptable et fiscal et le communiquer à l'employeur
Mettre en application les nouvelles obligations légales
Etablir une analyse statistique pour les entreprises
Créer des tableaux de bord stratégiques pour la vision à long terme de l'entreprise
Conseiller sur des placements financiers

Gestion :
Etablir et valider la fiabilité des documents de suivi : état de la marge, gestion des heures travaillées, tableaux de bord et comptes d'exploitation
Analyser les résultats commerciaux et conseiller les dirigeants sur le bon suivi des résultats
Assurer la saisie et l'édition du budget conformément aux instructions de la direction
Préparer les documents d'inventaire dans les délais et en contrôler la sincérité
Assurer le suivi du plan de trésorerie
Etablir et contrôler l'ensemble des versements et règlements (paies, factures, impôts) dans les délais

Social :
Se tenir informé de l'évolution du droit social
Mettre en application les nouvelles obligations légales et conventionnelles
Préparer les paies dans le respect de la législation et des consignes de la direction
Etablir et garantir les déclarations sociales dans le respect des délais légaux
Etablir l'ensemble des documents destinés au personnel (contrats, ...)

Administratif :
Classer et archiver l'ensemble des documents comptables
Se déplacer éventuellement à la banque
Centraliser l'ensemble des litiges clients, fournisseurs, prestataires de service, administrations ; en informer la direction et en assurer le suivi administratif