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Contrôle de Gestion / Trésorerie

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Contrôleur de gestion industriel (secteur naval) H/F

16 mars Var , Toulon Interim 30000 Annuel

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, société intervenant dans la conception, construction, vente et entretien de sous-marins et bâtiments de surface, un Contrôleur de Gestion Industriel (secteur Naval) (F/H)

Dans le cadre de cette mission de 6 mois, basée sur Toulon, vous êtes en charge de :

- S'assurer de la meilleure utilisation des ressources, valider toutes les données financières de son périmètre, mettre en place les outils de contrôle, proposer les actions correctives nécessaires à la réalisation des objectifs financiers.

- Préparer et analyser les tableaux de bord industriels, participer activement aux revues de gestion

- Mesurer et analyser les écarts entre les prévisions et les réalités, et proposer les actions correctives

- Vérifier la pertinence des coûts réels et engagés, et la cohérence des coûts prévisionnels

- Analyser et valider le solde des travaux en cours et les valeurs de stocks, proposer les écritures comptables d'ajustement (provisions, dépréciation, charges à payer,...)

- Contrôler les coûts à terminaison et valider le reste à faire des lots de production réalisés par son entité

- Fournir les données financières nécessaires à l'élaboration du PMT et du budget

- Participer à l'élaboration du plan de charge de l'entité et vérifier la cohérence avec les coûts à terminaison des lots de production

- Établir et valider toutes les données financières nécessaires à la gestion budgétaire

- Définir et mettre en ?uvre la structure analytique permettant le suivi des coûts par nature et par destination

- Participer activement à l'élaboration des prix de revient (taux horaires, moyens industriels, ...), calculer et valider les écarts d'incorporation et les coûts de sous activité.


La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

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