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Contrôle de Gestion / Trésorerie

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Controleur de gestion sociale H/F

13 mai Paris, 36/44 Boulevard de Vaugirard 75015 Paris CDD

Au sein de la Direction des Ressources Humaines vous serez rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion Sociale.
Le pôle Contrôle de Gestion Sociale a pour mission le suivi et l'analyse de l'évolution des effectifs et de la masse salariale sur un périmètre composé de plusieurs business units/entités.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services de la DRH (Rémunérations, Paie, SIRH, Développement RH, Relations sociales) et la Direction Financière.

Vous serez chargé(e) des activités opérationnelles de reporting et de suivi budgétaire des effectifs et de la masse salariale sur une partie du périmètre des entités du Groupe CA Assurances.

Le (la)  contrôleur de gestion sociale est mobilisé(e) sur l'ensemble des sujets suivants :

1.
Animer la remontée et la qualité des données RH
Réaliser des extractions de données du SIRH, en vérifier la fiabilité et la cohérence et les fiabiliser si nécessaire (rôle d’alerte)

2.
Exploiter les données sociales
     -  Concevoir et produire les tableaux de bord, études et analyses correspondants aux demandes des clients internes (RH, Managers, DG).
    
- Assurer un reporting mensuel des effectifs, postes, flux
    
- Réaliser des études ponctuelles (absentéisme, turn-over, …)

3.
Assurer le suivi du budget de masse salariale
   
- Produire les données sociales en vue d'élaborer les budgets de frais de personnel
   
- Assurer le suivi de la masse salariale et des effectifs en lien avec la Direction Financière
   
- Contrôler l'exécution du budget lors des reprévisions budgétaires
   
- Analyser, expliquer les écarts

4.
Contribuer à la réalisation des documents d’entreprise obligatoires
    
- Participer à la réalisation du bilan social, rapport égalité hommes/femmes, index égalité H/F, Rapport Annuel Groupe
    
- Répondre aux enquêtes RH (INSEE, DARES, FFA,…)

Idéalement de formation supérieure RH vous avez une première expérience réussie en Contrôle de Gestion Social ou en tant que chargé d'études RH avec une forte appétence pour les chiffres et les systèmes d'informations.

Master RH
- Contrôle de Gestion Sociale