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Direction financière / Consolidation

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Controleur financier (f/h)

11 janvier Seine-Saint-Denis, St Denis CDI

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, société de service, un contrôleur financier F/H

Participer à la définition de la stratégie des BU ou marques en qualité de membre du comité de direction et élaborer les plans stratégiques.
Mettre en ?uvre et décliner la stratégie des BU ou marques sur les aspects financiers et opérationnels (plan à 3 ans, budget, forecast).
Piloter la stratégie au travers de l'activité : mesurer les écarts, challenger les opérationnels, proposer/apporter des actions correctives, ajuster les prévisions (forecast, budget...).
Analyser, commenter et communiquer les résultats et les prévisions au comité de direction BU ou marque et au Groupe. Présenter vos recommandations aux directions.
Participer et animer des réunions avec des interlocuteurs de haut niveau (COMEX, Président, Holding) et être capable de synthétiser l'information (Rendre les chiffres parlant et facile de compréhension pour tout le monde).
Contrôler et garantir la fiabilité des comptes et le respect des règles du groupe dans le cadre des clôtures et reporting mensuels.
Sécuriser le business en alertant sur les risques financiers, opérationnels et commerciaux.
Accompagner la direction financière pendant les CSEC.
Optimiser les systèmes d'information de gestion.
Piloter des projets et missions transverses permettant d'améliorer la performance de l'entreprise.
Encadrer, gérer et piloter les équipes de son périmètre.
Définir les objectifs individuels de vos collaborateurs en lien avec les orientations de la direction.
Assurer la montée en compétences de vos collaborateurs et capitaliser sur les potentiels.
Posséder un impact significatif sur vos collaborateurs et insuffler la motivation nécessaire.

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