Oddo Cie

Banque d'investissement & financement

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ce recruteur

Campus manager H/F

New 06 décembre Paris, Paris CDD

ODDO BHF est un groupe financier franco-allemand fort d'une histoire de plus de 160 ans. Il est issu d'une entreprise familiale française qui s'est construite sur cinq générations d'agents de change et d'une banque allemande spécialiste du Mittelstand. Avec 2 300 collaborateurs, dont 1 300 en Allemagne et 1 000 en France et en Tunisie, et plus de 100 milliards d'encours clients, ODDO BHF exerce trois grands métiers, basés sur un fort investissement dans les expertises de marché : banque privée, gestion d'actifs, banque de financement et d'investissement. Le Groupe est doté d'une structure actionnariale unique puisque son capital est détenu à 60 % par la famille Oddo et à 30 % par les équipes. Cette logique de partnership est le gage de l'implication des équipes sur le long terme. En 2017, ODDO BHF a réalisé un produit net bancaire de 591 millions d'euros et, au 31 décembre 2017, le Groupe disposait de plus de 844 millions d'euros de capitaux propres.

Le Groupe ODDO BHF fait du recrutement de jeunes diplômés à potentiel un axe fort de son développement. Pour les années qui viennent et suite à nos acquisitions récentes en Allemagne notamment, nous souhaitons poursuivre cet objectif avec un focus tout particulier sur le recrutement de profils internationaux et/ou mobiles pour accompagner notre développement international.

Dans ce cadre, en coordination avec l'ensemble de l'équipe Développement RH, vos principales missions seront les suivantes:
1. Animation de nos relations écoles
- Participer à la définition et à l'animation de notre politique vis-à-vis de la cible étudiante.
- Développer le réseau d'écoles cibles et mettre en place les actions de communication ad hoc
- Associer les collaborateurs du Groupe à nos actions écoles en développant un réseau interne d'ambassadeurs
- Développer notre présence sur les campus internationaux

2. Recrutement
- Participer, avec les Responsables RH, au recrutement de juniors en imaginant de nouvelles formes d'intégration (VIE, Graduate Program international'etc)
- Recruter les stagiaires et les contrats d'apprentissage pour l'ensemble des métiers du Groupe
- Identifier de nouvelles formes innovantes de sourcing

3. Suivi et pilotage de la population des stagiaires
- Mettre en place des événements et actions de communication dédiés aux stagiaires
- Assurer un suivi des stagiaires et de leurs missions
- Constituer et animer un vivier d'anciens stagiaires de qualité

En fonction de l'actualité RH et des missions de l'équipe, vous pourrez également être amené(e) à travailler sur d'autres projets transverses pour le Groupe.

Vous êtes jeune diplômé(e) d'une grande école de commerce, avec un fort intérêt pour les métiers de la finance.
- Vous aimez travailler sur des projets de développement et avez une sensibilité RH.
- Vos capacités d'adaptation et votre curiosité vous permettent d'aborder un périmètre d'activités large et d'évoluer rapidement dans le Groupe
- Vous avez un excellent sens du service, êtes réactif (ve) et force de proposition.
- Vous êtes polyvalent(e), persévérant(e) et doté de très bonnes capacités relationnelles
- Vous avez une expérience significative et un intérêt pour la gestion de projets transverses
- Vous maîtriser parfaitement l'anglais. La maîtrise de l'allemand serait appréciée
- Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe