Crédit Agricole Technologies & Services

Banque d'investissement & financement

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Chargé∙e d'analyses de risques métiers juridique et conformité – montpellier - cdd 12 mois ( H/F

New 25 novembre Hérault, 287 Avenue Jacqueline Auriol CDD

EN BREF


Crédit Agricole Technologies et Services est chargé de l’informatique (maintenance, développement) du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.
· Type de contrat : CDD
- 12 mois
· Lieu : Montpellier
· Expérience : 3 ans minimum
· Date de démarrage : septembre 2022

CONCRETEMENT, VOTRE QUOTIDIEN ?

Vous rejoignez le Centre de Compétences des Analyses de Risques Métiers Juridique et Conformité.
Le service a trois objectifs principaux :
- Assurer la réalisation d’Analyses des Risques Métiers des projets IT complexes et/ou stratégiques sur son domaine d’expertise (juridique et conformité), en collaboration étroite avec les responsables de projets.
Dans ce cadre vous pourriez être amené à intervenir sur des domaines variés :
o Bancaire : Clients/Comptes, Crédits, Moyens de paiements, Patrimoine et Assurances,
o Socle : Distribution Clients et Collaborateurs, Data, Environnement de Travail et Collaboratif, Dématérialisation,
o Régalien : Contrôle Interne et Sécurité, Finance, Risques et RH
- Assurer le suivi des risques Juridique et Conformité mis en exergues lors de vos analyses
- Participer à l’accompagnement des équipes projets, en réalisant, notamment, une veille juridique et conformité active et ainsi accroître votre niveau de performance.


Le service est actuellement composé d’une douzaine de personnes avec des profils allant de juniors à très expérimentés.


Dans le cadre de cet appel à candidature, nous recherchons un profil junior pour assurer les missions de Chargé∙e d’Analyses des Risques Métiers Juridique et Conformité sur le domaine bancaire Clients Comptes Packages.




Vos missions principales :


En capitalisant sur son expérience, le∙la Chargé∙e d’Analyses des Risques Métiers Juridique et Conformité :
- Contribue à l’analyse des risques juridiques et conformité des projets,
- Assiste les responsables de projet, dans la rédaction des dossiers d’analyse des risques,
- Émet des avis et des préconisations et propose la remontée, si nécessaire, des risques résiduels identifiés aux instances (Comité Utilisateurs et Comité Métiers Plénier),
- Sollicite les experts de la sécurité du SI de CA-TS,
- Assure le lien avec le DPO CA-TS
- Assure la veille sur son domaine d’expertise (juridique et/ou conformité ainsi que GDPR),
- Définit et applique les processus d’analyse des risques métiers,
- En soutien du leader du Centre de Compétences, participe à la communication auprès des clients (interne, Caisses Régionales et groupe Crédit Agricole) sur les analyses risques métiers.

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI …


De formation supérieure en droit, vous justifiez d’une première expérience (3 ans) dans un service juridique ou conformité d’une activité bancaire.
Vous connaissez idéalement les problématiques liées à la protection des données personnelles.


Vous connaissez la Banque, et idéalement le Groupe Crédit Agricole et les Caisses Régionales.
Vous avez déjà travaillé sur des projets informatiques transverses et développé des relations de confiance avec vos partenaires.
Fédérateur∙trice, bon∙ne communicant∙e, à l’écoute, vous savez exposer votre point de vue et affirmer vos convictions avec tout type d’interlocuteur.
Vous avez un excellent relationnel et une très bonne qualité rédactionnelle et de synthèse.


Vous savez prendre de la hauteur sur les sujets mais comprenez aussi les enjeux opérationnels portés par les équipes.
Vous êtes force de proposition et volontariste.
Vous aimez travailler dans un esprit collaboratif.
Vous êtes à l’écoute de vos clients afin de faire émerger des solutions et vous savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs.





POSTULEZ !

Nous sommes votre employeur idéal si :
· Vous voulez participer à une transformation digitale de grande envergure

· Vous souhaitez faire partie d’une entreprise motrice sur l’égalité (100/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes) et la diversité

· Vous voulez évoluer dans un environnement de travail alliant modernité et bien-être (espaces agiles et de créativité, télétravail, avantages parentalité, RSE)
L’équilibre vie professionnelle/vie personnelle est un sujet au cœur de notre politique RH

· Vous voulez prendre part à des projets complexes, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients

· Vous êtes méticuleux∙se, coopératif∙ve, vous êtes bienveillant∙e et vous recherchez une ambiance de travail agréable

· Vous voulez continuer à développer vos compétences et connaissances, être accompagné∙e ou accompagner (intégration, mentoring, actions marque employeur)

· Vous souhaitez faire évoluer votre carrière professionnelle et vous investir durablement (mobilités interne et groupe).



Votre candidature sera analysée par un∙e Talent Recruiter et si cette dernière est retenue, vous serez contacté∙e dès que possible pour un premier échange RH.
Délai moyen de recrutement : 30 jours environ.



« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.»