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Chargé(e) de paie H/F

18 septembre Paris, Paris CDI

Notre client, à majorité détenue par ses salariés, a toujours placé l'esprit d'entreprise au coeur de son approche et offre à ses investisseurs internationaux des performances de premier plan.
A travers son engagement en faveur du partage de la valeur créée avec l'ensemble des parties prenantes, notre client participe à la croissance des entreprises et des économies à travers le monde.

En tant que Chargé de Paie, vous intégrez une équipe RH opérationnelle et travaillant sur des projets transverses. Vos missions sont les suivantes :
    ? Récolte des éléments variables de paie, traitement et production de la paie, contrôle des bulletins, déclaration des charges dans le cadre d'une paie internalisée (Cegid),
    ? Coordination avec la Responsable de l'Administration du Personnel,
    ? Projets RH transverses : Paramétrage et déploiement d'un nouveau SIRH, Comp & Ben, IRP (cette liste est non-exhaustive).

Vous justifiez d'au moins une année et demi d'expérience en paie au sein d'un environnement particulièrement exigent, êtes curieux, dynamique et souhaitez évoluer dans un environnement très challengeant avec des projets transverses.
Vous parlez anglais couramment impérativement.

Conditions et Avantages

35-42k selon profil, intéressement et bonus.