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Comptabilité / Expertise comptable

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Chargé administration du personnel et paie H/F

New 09 juin Hauts-de-Seine, La Défense CDI

BforBank, filiale du Groupe Crédit Agricole, engage en 2021 un important projet de développement et de transformation.

Au sein d’une Direction Ressources Humaines et Transformation à taille humaine et rattaché au pôle Administration du personnel et Relations Sociales (2 collaborateurs), vous réalisez les missions suivantes :

· Assurer le suivi administratif du personnel pour les 290 salariés de BforBank, à toutes les étapes de leur vie dans l'entreprise, dans un esprit de service client interne,
· Conduire le processus de paie et gérer les différents éléments de rémunération et avantages sociaux, en relation étroite avec le prestataire de paie externalisée et avec les différents partenaires et organismes concernés,
· Réaliser différents reporting sociaux (suivi des effectifs, absentéisme, évolution de la masse salariale…) auprès des interlocuteurs internes et externes,
· Contribuer à la gestion des relations individuelles et des questions relatives à la conclusion, l’exécution et la rupture des contrats de travail,
· Assurer un rôle de conseil et d’information auprès des managers, des collaborateurs et de l’équipe RH en matière d’administration du personnel.

Dans une entreprise à taille humaine et en pleine croissance, vous contribuez à structurer et faire évoluer les processus et dispositifs RH afin de les améliorer en permanence en termes de fiabilité, d’efficacité et de qualité de service.
Dans ce contexte de transformation, vous participez également aux différents projets portés par la Direction des Ressources Humaines et vous êtes amené ponctuellement à intervenir sur les différentes activités de la DRH, dans une logique de développement des compétences au sein de l’équipe.

Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en administration du personnel et paie

Master en Ressources Humaines avec une spécialité en administration du personnel et paie

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