Crédit Agricole SA

Gestion de projet

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ce recruteur

Chargé d'etudes rémunérations et projets rh H/F

New 12 juillet Hauts-de-Seine, Montrouge Alternance

Pour que votre candidature soit prise en compte, merci d'indiquer sur votre CV le type de contrat d'alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage)  préparé et le rythme d'alternance

 Au sein de Crédit Agricole S.A., la Direction des Ressources Humaines a pour missions principales :
o accompagner les directions de Crédit Agricole SA (social) dans leur transformation, l’évolution de leurs organisations et la mise en œuvre du Projet Moyen Termes (PMT)

o accompagner le développement des collaborateurs et des managers.
Au sein de la DRH Crédit Agricole SA et du pôle Management RH qui regroupe la Gestion individuelle, la Rémunération et Avantages sociaux, la Communication et le Pilotage des activités transverses RH, vous travaillerez en proximité avec le Responsable Rémunération et Avantages sociaux et le Chef de projets RH.

Dans ce cadre, vous serez encadré(e) par les responsables des activités correspondantes et aurez pour missions principales :

REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX
o Participer au suivi de la masse salariale et des effectifs (tableaux de bord etc.)

o Répondre aux enquêtes de rémunération (DARES, Towers Watson etc.)

o Piloter la Campagne de Rémunération Variable Collective (Intéressement et Participation) en lien avec le Service Paie et le Teneur de comptes

o Prendre en charge la réalisation du Bilan Social Individuel (BSI).

PROJETS RH
o Contribuer aux travaux relatifs à la Réforme de l’apprentissage et de la formation professionnelle

o Participer à la préparation et au suivi de la Campagne d’alternance 2020

o Piloter le dispositif d’accompagnement aux mobilités « Ateliers Mobilité » : gestion des inscriptions, organisation des sessions en présentiel, support aux animateurs

o Proposer des améliorations aux dispositifs et process existants

o Autres projets RH liés à l’activité de la DRH Crédit Agricole SA

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap

Ressources Humaines, Rémunération