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Chargé de formation H/F

23 juin Paris Alternance

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Participer au développement des compétences des collaborateurs vous intéresse ? Vous souhaitez découvrir l'ensemble des activités liées à la mise en place de formations ? Rejoignez-nous !

En tant qu'Alternant(e) Assistante(e) chef de projet pédagogique, vous serez rattaché(e) à la Direction de la Formation du Groupe Société Générale au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, intervenant sur l'ingénierie pédagogique, la conception et le suivi des offres de formation à destination de l'ensemble des collaborateurs du Groupe Société Générale.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou manager, à :

* Gérer des offres de formation (actualiser les descriptifs d'offres, suivre et analyser les évaluations des sessions de formation, alerte et suivre la mise en place des plans d'action qualité).
* Contribuer à l'évolution de l'offre de formations (ajustement et mise à jour des contenus, parfois en collaboration avec les experts internes, recherche de solutions digitales…).
* Participer avec les ingénieurs pédagogiques aux projets de digitalisation de l'offre existante, notamment en participant aux tests des ressources digitales retenues.
* Préparer les réunions avec les commanditaires internes et les prestataires externes (organismes de formation) : préparer les reportings quantitatifs et qualitatifs et rédiger les comptes rendus.
* Concevoir des rapid-learnings avec l'outil auteur utilisé par le Groupe.
* Contribuer à certains projets transversaux du service.( revue de processus, veille, études ponctuelles ...)

* Vous préparez un Bac+4/5 en Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Ressources humaines.
* Vous avez une forte appétence pour le digital (Skype, Teams), vous maîtrisez le pack Office (PowerPoint et Excel), et avez déjà participé à la réalisation de projets.
* You're fluent in english ? Vous êtes le, la candidat(e) idéal(e) !

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !