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Chargé de formation et du développement des compétences H/F

30 juillet Somme, Amiens CDI

En charge d'accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences, en lien avec la transformation de la Banque et de ses métiers, vos principales missions consistent à :

o Analyser et évaluer les besoins de montée en compétences
o Elaborer des plans de développement individuels
o Concevoir, mettre en œuvre, coordonner, piloter et évaluer les actions et dispositifs de formation
o Promouvoir nos programmes de certification et de diplomation en liaison avec nos écoles partenaires (SKEMA, ESSEC, IUP de Caen, ...
)
o Recruter et gérer les intervenants internes et externes
o Animer des actions de formation en présentiel et à distance
o Gérer des actions et dispositifs de formation dans leurs dimensions administrative, logistique et financière
o Assurer le suivi qualitatif des actions de formation et ajuster les dispositifs
o Conseiller et accompagner les collaborateurs et les managers
o Participer à l'élaboration du plan de formation
o Administrer les plateformes de formation en ligne
o Répondre aux obligations légales en termes de formation professionnelle
o Assurer une veille technologique et pédagogique

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience de 2 ans à un poste similaire, idéalement en milieu bancaire.
Vous maîtrisez les pratiques de l'ingénierie de formation et la réglementation de la formation professionnelle continue.

Sens de la pédagogie, sens relationnel, écoute, esprit d'équipe, rigueur, dynamisme, capacité à conduire des projets, réactivité, force de proposition.

Des déplacements sont à prévoir.