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Chargé de projet rh H/F - cdd

New 01 août Paris, Paris CDD

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer? et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas

Chargé de projet RH H/F - CDD



Concrètement votre quotidien ? 

En tant que chargé de projets RH, vos missions s'articuleront autour de différents axes.
Vous assurerez le suivi des différents chantiers des projets en cours et à venir. Vous recueillerez et partagerez les informations avec votre responsable et les autres membres de l'équipe. Vous identifierez et remonterez les points d'alerte au Responsable du service.
Vous suivrez la mise en ?uvre de projet RH incluant notamment des volets d'organisation RH, de support RH sur des programmes de transformation, de ?change management? et d'engagement.

Vos principales interactions seront avec la fonction RH, le business, le management, RH Groupe et d'autres fonctions supports. 
Votre rôle aura une forte dimension à l'international, les réunions et présentations seront réalisées en français et en anglais. De ce fait, vous aurez une forte capacité d'adaptation, d'agilité, avec une approche consulting. Vous serez "client-oriented", avec un sens de l'écoute sur les besoins clients, et enfin aurez la capacité à challenger et faire des recommandations.

L'environnement de travail, c'est important !
BNP PARIBAS est une banque leader dans la zone Euro et un acteur majeur de premier plan dans le monde, avec une forte présence internationale. Nous rejoindre, c'est partager notre volonté d'aller de l'avant.
La Fonction RISK est en charge du contrôle des risques sur l'ensemble des métiers du Groupe et est présente sur les différentes géographies où ces activités sont exercées (principaux hubs : Paris, Bruxelles, Londres, Americas et Asie).
Vous serez rattaché au service des Ressources Humaines de la fonction RISK, équipe composée de plus de 30 collaborateurs, avec une dimension France et internationale.
Vous serez basé à Paris 19ème et vous travaillerez en flex office.

Et après ?

Ce poste vous offrira l'opportunité de travailler sur différents types de projets RH, sur des sujets de transformation notamment, dans un environnement transverse et international, en collaboration avec des interlocuteurs de tous niveaux au sein et hors du département. Vous pourrez gagner en compétence RH ou en business (les Risques) notamment, en compétences techniques tels que la maîtrise des différents outils de pilotage et de restitution, la force de proposition pour imaginer des pistes d'amélioration et élaborer des plans d'actions ad hoc. Vous pourrez élargir votre réseau au sein de la fonction, et de la banque à travers les projets et en étant le contact principal de la mission. Des opportunités d'apprentissage "on the job" et "off the job" seront offertes en fonction de la mission et des compétences à approfondir.


Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
Notre monde change ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas


Et la rémunération ?

Nous saurons valoriser votre talent. Discutons-en !


Et vous ?
Vous êtes diplômé d'un Bac + 5 et vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de projet en transformation et/ou au sein d'un service RH.
Vous parlez couramment anglais et français.

Vous avez développé de bonne capacité d'organisation et de synthèse.
Votre créativité, votre capacité à communiquer alliées à votre capacité à collaborer seront des atouts pour réussir sur ce poste.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV et vos données d'identification pourront être vérifiées par un prestataire externe mandaté par BNP Paribas.

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