CACEIS

Gestion de projet

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Chargé de projets et d'études rh - talent management H/F

13 mai Paris, PARIS Alternance

VOTRE ENVIRONNEMENT
Au sein de CACEIS, la filière Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction Générale.
Elle est en charge du recrutement, de la formation, de la gestion et du développement des compétences, de l'environnement et des conditions de vie au travail, des relations sociales, de la rémunération et des avantages sociaux, de l'administration du personnel et de la paie, de la politique d'expatriation et de la coordination internationale des entités du groupe.
Elle intervient également en tant que conseil interne et assistance auprès des managers et des collaborateurs, notamment par l'élaboration d'outils de gestion.

La mission se déroule au sein de la DRH Groupe et plus particulièrement dans le département Executive et Talent Management qui a en charge la gestion des cadres supérieurs pour l’ensemble du Groupe ainsi que les actions relatives à la mise en œuvre et au déploiement du Talent Management.
Le/la candidat(e) pourra également être impliqué(e) dans certains projets transverses de la DRH.
Ce poste intervient dans une direction de niveau Groupe : pour tous les sujets cités précédemment, des échanges de coordination RH avec les filiales internationales de CACEIS sont à entretenir et animer.
VOS MISSIONS
Gestion de projet Talent Management
- Pilotage avec l’équipe Talent Management des programmes de développement (Young Talents, Rising Leaders…) : organisation des évènements et formations, communications, réflexion et propositions sur le développement et évolution des programmes
- Participation à des projets transverses de la DRH

Suivi de l'activité Executives (cadres supérieurs)
- Suivi de tableaux de bord et d'études à partir des données relatives à la population cadres supérieurs du groupe
- Suivi d'indicateurs requis dans le cadre des engagements de CACEIS (mixité par exemple)
- Participation à l'optimisation des bases utilisées pour cette activité et rédaction des procédures correspondantes

Recrutement et Gestion de carrière
- Participation au processus de recrutement/mobilité des cadres supérieurs : rédaction/publication d'annonces via la plateforme internet du groupe/suivi des candidatures
- Participation dans la préparation des documents contractuels liés aux recrutements/mobilités en relation avec la Gestion Administrative des dossiers
- Participation au processus d'animation des revues Talents et des comités carrières par pays/par filières
- Gestion de la base de données des cadres supérieurs/talents/ressources clés/postes clés
- Suivi des mouvements de la population (entrées, sorties, nominations, formations)
- Pilotage de la politique VIE du groupe en collaboration avec les RH des entités hors de France

Vous préparez un Master 2 Ressources humaines en école de commerce ou équivalent.