Crédit Agricole Côtes-d'Armor

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ce recruteur

Chargé.e de développement rh H/F

New 15 septembre Côtes-d'Armor, La croix tual Ploufragan CDI

Vous recherchez une entreprise accueillante et innovante ?
Vous maîtrisez la palette des domaines RH ?
Vous êtes attaché.e aux Côtes d’Armor et voulez contribuer au développement économique du territoire ?
Alors, cette annonce peut vous intéresser !

Le Crédit Agricole des Côtes d’Armor, entreprise mutualiste de 1200 salariés, recherche un.e Chargé.e de développement Ressources Humaines.

Votre rôle ?
Contribuer à la stratégie de l’entreprise à travers votre accompagnement RH des managers et salariés des fonctions commerciales.
Pour ce faire, au sein d’une équipe de 5 Chargés de Développement RH, vous avez en charge le recrutement et le suivi d’un portefeuille de collaborateurs :
RECRUTEMENT
Vous participez à la forte dynamique de recrutement de l’entreprise sur les métiers commerciaux (CDI, CDD, alternants et stagiaires), en collaboration avec les managers et en interaction avec vos collègues RH.

Vous contribuez au développement de notre Marque Employeur par des actions de communication et le développement de partenariats pour attirer de nouveaux talents.


ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES
Vous assurez le rôle d'interface et de correspondant pour les salariés de votre population (de leur intégration à leur départ de l’entreprise).

A ce titre, vous assurez un rôle de conseil en gestion de carrière des collaborateurs de votre portefeuille (entretien d’accueil, accompagnement des mobilités, des reclassements, tenue des entretiens professionnels, détection et suivi des potentiels, analyse des besoins individuels de formation…).

Vous accompagnez les transformations des organisations.

SOUTIEN AUX MANAGERS
Vous assurez le rôle de relai et de conseil aux managers dans la gestion de leurs équipes (évaluation, période d'essai, projet professionnel, augmentations individuelles...).

D’autre part, vous pilotez ponctuellement des ETUDES ET PROJETS RH (GPEC, onboarding, communication RH…).

Titulaire d’un BAC + 5 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience significative dans le recrutement et l’accompagnement des carrières.
Une expérience RH dans le domaine bancaire serait un atout.
En tant que Business Partner, vous avez le goût du terrain et des relations interpersonnelles.
Curieux.se, vous êtes force de proposition dans vos activités.
Vous êtes reconnu.e pour vos capacités d’organisation, votre adaptabilité, votre esprit d’équipe et votre dynamisme.

Poste basé à Saint-Brieuc, statut cadre, temps plein.
Rémunération : 37K€ (hors intéressement)

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Comité social d’entreprise
Restaurant d’entreprise
RTT
Mutuelle/prévoyance
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Une équipe prête à vous accueillir !

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