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Chef de projet learning H/F

09 mars Paris, PARIS 02 Interim

Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, ERGALIS accompagne
chaque année près de 15.000 candidats en CDI, CDD ou intérim.

Nous recherchons pour notre client, Grand groupe Bancaire un(e) Chef de projet learning. En tant que chef de projet, vous contribuez à la mise en place de projets transversaux liés à la formation au sein de la fonction. En étroite relation avec le management de l'Inspection Générale, vous participez ainsi à la professionnalisation de l'audit interne et au renforcement des compétences au sein du groupe.

Les missions attendues sont :
- Contribuer au déploiement mondial de la politique de Formation qui émane du COMEX de l'Inspection Générale ;
- Contribuer aux divers projets liés à l'audit et à la Formation ;
- Analyser les besoins, contribuer à l'établissement du budget mondial
- Concevoir, organiser, suivre les formations destinées aux collaborateurs de la Fonction ;
- Rédiger les appels d'offres et sélectionner les prestataires externes ad hoc ;
- Surveiller la qualité des formations dispensées en termes de contenu et d'animation ;
- Contribuer au reporting lié à la formation, notamment le reporting réglementaire ;
- Mettre en place les contrats liés aux formations ;
- Communiquer et coordonner avec les différents acteurs internes et externes.

? Niveau d'étude : Bac +4 à Bac +5
? Formation : Ecole de commerce, université avec option audit ou finance ou informatique appliquée à la gestion ou économie appliquée, conformité.
? Informatique : Avoir une sensibilité informatique. Connaissance des outils PowerPoint. Connaissances microinformatiques (Excel TCD Requêteurs).
? Compétences fonctionnelles : Capacité à collaborer. Capacité à communiquer. Capacité d'analyse.Capacité d'organisation. Rigueur et précision. Intégrer les enjeux de l'entreprise.
? Langue : Anglais Avancé
? Expérience : 1 an en audit et contrôle, en finance, en gestion de projet, en conformité
? Compétences techniques : Connaître et savoir utiliser les outils digitaux. Connaître les règles qui régissent la maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre et métiers et les rapports entre maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'?uvre. Maîtrise de la conduite du changement. Maîtriser les outils bureautiques (Word,Excel..). Utiliser sharepoint.

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