Institut de Formation du Crédit Agricole Mutuel

Gestion de projet

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Chef de projets formations règlementaires H/F (cdi) H/F

10 septembre Ile-de-France, IFCAM, Rue Verdier, Montrouge, 92 CDI

Vos missions principales
Piloter et contribuer à des projets pédagogiques ayant pour objectif la conception et la mise en œuvre de dispositifs de formation complexes, selon les standards de productivité et de méthodes en vigueur à l'IFCAM dans le domaine des formations règlementaires et de la conformité.

Etre l'interlocuteur privilégié des commanditaires du Groupe Crédit Agricole
 
Détails des missions
Conception des offres de formation :
Analyse des besoins de formation exprimés par les commanditaires,
Identification des modalités de formation répondant au besoin exprimé,
Sélection et mobilisation des prestataires,
Coordination de la scénarisation pédagogique de la formation avec les ingénieurs pédagogiques et le commanditaire
Homologation et qualification technique des modules de formation pour les E-Learning avec l'équipe support
Mise à jour du catalogue de formation

Déploiement des offres de formation :
Diffusion et actualisation de l'offre de formation (référencement, tarifs, caractéristiques, etc.) en concertation avec les pôles IFCAM concernés (Marketing, Coordination, Déploiement Opérationnel, Technologies)
Elaboration du plan de communication à destination des entités,
Production des supports de communication


Suivi du déploiement des offres de formation :
Analyse et suivi des évaluations des apprenants
Support aux utilisateurs (IFCAM et Services formation des entités)
Réalisation de rapports à destination de la hiérarchie


Autres activités : Contribuer à des projets transversaux


•Expérience avérée en matière de conduite de projets complexes

•Connaissances des différentes modalités pédagogiques

•Capacité d’analyse et de synthèse

•Animation de groupes de travail

•Maitrise du pack office (Excel, Word, PPT)

•Très bon relationnel client interne et externe (développement réseau IFCAM / Groupe / Prestataires)

•Avec une posture affirmée dans les échanges avec les entités

•Etre force de proposition

•Sens du résultat

•Goût pour le travail en équipe

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.