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Collaborateur·rice comptable - cabinet ec H/F

New 11 janvier Gard, Nîmes CDI €28000.00 - €35000 per annum + + variable

La division Audit & Expertise Comptable du cabinet de recrutement Adsearch à Montpellier recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise-comptable situé à Nîmes (30), un·e collaborateur·rice comptable

Collaborateur·rice comptable - Cabinet

En bref : Nîmes - CDI - 25K€/35K€ - Collaborateur·rice comptable

Vous souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable en phase avec les évolutions numériques et en pleine croissance ?

Antoine, Consultant spécialisé sur les métiers de l'Audit et Expertise-Comptable du cabinet Adsearch de Montpellier recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise-comptable situé à Nîmes (30), dans le cadre du renforcement de ses équipes, un·e collaborateur·rice comptable.

Vos missions :

Au sein d'un des cabinets du réseau, vous intervenez en tant qu'expert·e auprès de votre client et vous positionnez comme un réel partenaire.

Sous la responsabilité d'un chef de mission, vous intervenez sur :

- Saisie comptable
- Déclarations fiscales
- Révision comptable
- Préparation du bilan
- Etablissement des liasses fiscales

Votre profil :

Issu·e d'une formation comptable type BTS CGO, DCG ou DSCG, vous justifiez d'une première expérience similaire en cabinet d'expertise-comptable.

Ce qu'on vous propose :

- Une rémunération de 25/35K€ bruts annuel
- De belles perspectives d'évolution de poste et de rémunération selon vos projections en interne

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Antoine pour définir les objectifs de votre projet professionnel et votre correspondance avec le poste ou d'autres postes en gestion

Etape 2 : Rencontre avec l'expert-comptable

CONFIDENTIALITE GARANTIE

Votre profil :

Issu·e d'une formation comptable type BTS CGO, DCG ou DSCG, vous justifiez d'une première expérience similaire en cabinet d'expertise-comptable.

Ce qu'on vous propose :

- Une rémunération de 25/35K€ bruts annuel
- De belles perspectives d'évolution de poste et de rémunération selon vos projections en interne

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Antoine pour définir les objectifs de votre projet professionnel et votre correspondance avec le poste ou d'autres postes en gestion

Etape 2 : Rencontre avec l'expert-comptable

CONFIDENTIALITE GARANTIE

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