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Collaborateur·trice comptable - cabinet ec H/F

20 septembre Hérault, Lunel CDI €25000.00 - €32000 per annum + + avantages

La division Audit & Expertise Comptable du cabinet de recrutement Adsearch à Montpellier recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise-comptable situé à Lunel (34), un·e collaborateur·trice comptable

Collaborateur·trice comptable- Cabinet

En bref : Lunel - CDI - 25K€/30K€ - Gestionnaire de paie

Vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet qui donne entière confiance à ses collaborateurs ?

Antoine, Consultant spécialisé sur les métiers de l'Audit et Expertise-Comptable du cabinet Adsearch de Montpellier recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise-comptable situé à Lunel (34), un·e collaborateur·trice comptable.

Vos missions :

Vous intervenez de façon autonome sur la gestion d'un portefeuille clients varié :

- Saisie comptable

- Révision comptable

- Déclarations fiscales

- Préparation du bilan

- Etablissement de la liasse fiscale

Votre profil :

Issu·e d'une formation comptable type BTS CGO, DCG ou DSCG, vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 2 ans minimum en cabinet comptable.

Ce qu'on vous propose :

- Rémunération entre 25K et 30K euros bruts annuels en fonction de votre expérience.

- Un CDI à pourvoir en 35h ou 39h/semaine.

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Antoine pour définir les objectifs de votre projet professionnel et votre correspondance avec le poste ou d'autres postes en gestion

Etape 2 : Rencontre avec les experts-comptables - Entretien technique et motivation

Vous souhaitez intégrer un cabinet dans lequel tout le monde se connaît ? Postulez !

CONFIDENTIALITE GARANTIE

Votre profil :

Issu·e d'une formation comptable type BTS CGO, DCG ou DSCG, vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 2 ans minimum en cabinet comptable.

Ce qu'on vous propose :

- Rémunération entre 25K et 30K euros bruts annuels en fonction de votre expérience.

- Un CDI à pourvoir en 35h ou 39h/semaine.

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Antoine pour définir les objectifs de votre projet professionnel et votre correspondance avec le poste ou d'autres postes en gestion

Etape 2 : Rencontre avec les experts-comptables - Entretien technique et motivation

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