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Collaborateur comptable - tinténiac (H/F)

New 25 novembre Ille-et-Vilaine, La Baussaine CDI 33000 € par an

En Bref: Collaborateur Comptable (H/F) - CDI - Tinténiac - Autonomie - Evolution - Equipe bienveillante - 28/35 000€

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).

Le Cabinet Adsearch Bretagne recherche pour l’un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable rennais, un Collaborateur Comptable H/F. Poste en CDI à pourvoir à Tinténiac, dès que possible.

Notre partenaire est un cabinet d'expertise comptable et de conseils bien implanté dans l'Ille-et-Vilaine afin d'être au plus proche de leurs clients. Vous rejoindrez un cabinet en très forte croissance portée par une évolution technologique, des collaborateurs soudés ainsi que des managers bienveillants et à l'écoute.
VOS MISSIONS:

En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous gérez en toute autonomie un portefeuille client et effectuez les missions suivantes:

- Gestion autonome de votre portefeuille clients jusqu'à l'établissement du bilan.
- Conseils client / accompagnement des chefs d’entreprise
- Déplacement client

Vous aurez également la possibilité de vous investir dans le développement du Cabinet avec différents projets..

VOTRE PROFIL:

Vous êtes issu(e) d'une formation type DCG, DSCG, CCA etc... et vous êtes motivé(e) à l'idée de vous investir dans un poste de Collaborateur Comptable dans une société en fort développement. Vous justifiez de 3 ans d’expérience au sein d'un cabinet comptable et sur un poste similaire.

CE QU'ON VOUS PROPOSE:

- Autonomie dans vos missions

- Une direction à l’écoute de vos besoins et de vos envies d’évolution et de formation

- Une rémunération fixe attractive + nombreux avantages sociaux

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

Etape 1 : Echange avec votre consultant Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste

Etape 2 : Echange physique ou teams avec la responsable ressources humaines

Etape 3 : Rencontre avec l'expert-comptable et votre future équipe

C'est tout, pas d'entretiens inutiles ! Bien entendu, votre candidature sera étudiée avec soin et dans la plus grande confidentialité.

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