Fed Finance

Audit / Transactions / Conseil

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Collaborateur paie (H/F)

13 janvier Drôme, Montelimar CDI

Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent, est spécialisé sur les métiers de la finance, banque et assurance.

Notre division ACE - Audit, Conseil et Expertise - est composée dune équipe de consultants en recrutement spécialisés intervenant exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable et d'Audit.

Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, un Gestionnaire paie (H/F) pour un poste en CDI sur Montelimar (26).

Afin de renforcer son équipe actuelle, ce cabinet recherche actuellement en CDI : un gestionnaire de paie confirmé H/F pour son agence située à Montélimar (26).

Vous aurez la responsabilité dun portefeuille multi-conventionnel de 80 clients.
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Social, vous établissez les paies et les déclarations sociales.
Vos missions incluent le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche...
Vous êtes en contact régulier avec le client, dans un rôle de suivi et d'assistance.
Collaborateur au sein dune équipe de 3 personnes, vous contribuez à développer de la valeur ajoutée au Cabinet en apportant une dimension conseil forte aux clients.
Vous veillerez au respect des délais et serez garant de la satisfaction des clients dans le traitement des actes quotidiens.
Connaissance Silae souhaitée.

Vous êtes :
- De formation supérieure, Bac +2 (Type BTS, DUT GEA, ou équivalent)
- Fort dune expérience dau moins 4 ans dans un service social en cabinet comptable ou administration du personnel / RH en entreprise.

Package :
- Rémunération mensuelle comprise entre 2200 et 2700 brut (selon profil)
- Poste à pourvoir dès que possible, en fonction de la disponibilité des candidats.
- Intéressement et PEE
Un CSE qui vous offre des avantages intéressants : des bons cadeaux de 150 avant noël, tarifs réduits sur les vacances, les places de cinéma,
2 séminaires annuels, évènements de fin de période fiscale, afterwork,

Au niveau de lorganisation de travail :
Télétravail : 8 jours par mois
Pack mobilité : ordi portable, téléphonie IP et/ou tel portable pour travailler dans les meilleures conditions de la maison ou du bureau
flexibilité des horaires : des plages variables le matin le midi et le soir, des plages fixes de 09h30 à 17h00
RTT : 10 jours par an
Locaux : bureaux individuels ou double