Crédit Agricole Toulouse 31

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Conseiller clientèles - mastère manager relation client banque alternance -secteur sud H/F

New 25 janvier Haute-Garonne, Sud de la Haute-Garonne CDI

Nous voulons faire de l'alternance une source significative de pré-recrutement des jeunes, créer des relations fortes avec les établissements de formation et en faire un vecteur de la diversité des profils.
Ainsi, nous recrutons pour la rentrée prochaine en master "Manager de la relation Client
- parcours Banque" en alternance dans notre Réseau Banque de Proximité.

Dans le cadre d'une formation en alternance de deux ans, vous serez affecté(e) la 1ère année dans une agence grand public pour être formé(e) au métier de Conseiller de Clientèles Particuliers.
Sur la 2ème année, en fonction de vos souhaits et des compétences acquises, vous serez amené(e) à intervenir soit sur le marché des professionnels soit sur le marché des particuliers-gestion de patrimoine.
Dans un environnement relationnel multimédia et multicanal, le(la) gestionnaire de portefeuille d'une Clientèle Particuliers ou Professionnels assure le développement commercial et le suivi d'un portefeuille de clients avec le souci de la mise en oeuvre de la chaîne de valeur commerciale, en intégrant la maîtrise du risque et le respect de la conformité.

Pendant la durée de votre contrat, vous serez accompagné(e) par un tuteur.
Il sera votre référent auprès de votre organisme de formation et aura pour mission de vous accueillir, vous former et vous guider tout au long de votre collaboration dans l'entreprise.
L'alternance se déroulera sur l'une de nos agences du secteur Sud de la Haute-Garonne.
Le secteur Sud de la Haute-Garonne regroupe les agences situées autour de Muret, Carbonne, Cazères et Saint-Gaudens.

VOTRE PROFIL :


• Bac + 3 validé ou en cours de validation de préférence dans le domaine
bancassurance, finance ou commercial


• Goût prononcé pour la vente, la conquête et le développement d'une clientèle


• Capacité d'écoute, de détection des opportunités commerciales et d'argumentation


• Autonomie et sens de l'organisation


• Aptitudes relationnelles et goût pour le travail en équipe.

La valorisation des talents est une de nos priorités.
C'est pourquoi la Caisse Régionale Toulouse 31 mène une politique active afin de promouvoir et développer l'emploi, l'intégration et la formation des personnes en situation de handicap.

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