Credit Agricole de l'Anjou et du Maine

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Conseiller en prêts immobiliers - cholet H/F

16 novembre Maine-et-Loire CDI

Nous recherchons un Conseiller spécialisé dans le domaine de l'Habitat.
Il est rattaché à notre agence Habitat Conseil de Cholet et de la Direction du Développement des Crédits aux Particuliers, de l’Immobilier et des Coopérations.
Vos missions : 
Développer et animer un portefeuille de partenaires choisis (constructeurs, agences immobilières dont Square Habitat, promoteurs, lotisseurs…) sur le secteur de Cholet et ses alentours
Etre proactif vis-à-vis des apporteurs d’affaires pour capter les projets des acquéreurs
Réaliser les simulations de crédit Habitat et négocier les contreparties en lien avec le financement auprès des prospects.
Assurer le suivi et la transmission des dossiers clients vers les agences de proximité dans l’optique d’une relation globale
Participer aux manifestations en lien avec l’immobilier (salons, portes ouvertes…)
Assurer le suivi et le reporting de son activité
Assurer la veille concurrentielle et remonter les informations auprès de votre manager.
#développement commercial #animation #prescription #Crédits Immobiliers

Diplômé(e) d'un Bac +3 à +5, vous êtes doté d'un tempérament commercial avéré
Connaissance du marché de l’immobilier et des différents acteurs du domaine
Capacité à dynamiser et développer son secteur d’activité
Maitrise de l’offre crédit habitat, des produits périphériques des processus associés
Capacité à communiquer avec des partenaires internes et externes dans un état d'esprit constructif
Qualités relationnelles et organisationnelles
Curiosité, écoute, sens de la relation
Capacité d'adaptation et réactivité
Motivé, dynamique, enthousiaste, votre sens de la négociation, sont les gages de votre réussite au sein de notre entreprise.
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Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, les Caisses régionales de Crédit Agricole s'engagent depuis 2006 dans une politique volontariste en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi de leurs collaborateurs et futurs collaborateurs en situation de handicap, sur le seul critère des compétences.