Consultant en recrutement H/F - île de france - cdi

Que diriez vous de préparer la rentrée 2021, en débutant une nouvelle carrière professionnelle?

Envie d'un job qui a de l'impact ? Des challenges au quotidien ? Des journées qui ne se ressemblent pas ?

Alors, le poste de Consultant en recrutement H/F chez Robert Half est fait pour vous !

En 70 ans et avec plus de 400 bureaux dans le monde, dont 6 en France, Robert Half a confirmé sa position de leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé.

Chaque jour, nos équipes de consultants partent à la conquête de parts de marché et recherche le match parfait.

En tant que Consultant en recrutement, vous serez l'expert du marché candidats et clients. Votre rôle sera d'aider les entreprises à grandir, en recrutant pour eux les meilleurs profils et vous participerez à construire des carrières professionnelles pour vos candidats.

Nos équipes, situées proche des transports en commun, accompagnent des PME, des sièges de grandes entreprises françaises et filiales internationales.
Rejoignez des équipes fun et soudées, qui fêtent ensemble les succès !


Missions

- Gérer des missions de recrutement en RH/Finance/Digital dans un environnement agile et dynamique, cela vous tente Nous vous proposons d'intervenir sur l'ensemble de la prestation de conseil en recrutement : de la définition du poste à la sélection des profils afin de mener à terme le placement en CDI du candidat chez le client.

Plus concrètement, votre quotidien sera de :
- Construire, développer et fidéliser votre portefeuille de clients. Cela passe par de la prospection téléphonique, des rendez-vous clients, une présence sur les réseaux sociaux professionnels, de la négociation contractuelle et tous les conseils à forte valeur ajoutée que vous pourrez apporter !
- Développer et animer un réseau de candidats experts en leur apportant tout votre support dans la gestion de leur carrière.
Et comme l'union fait la force, vous pourrez compter sur l'énergie de votre manager et de toute une équipe de consultants dédiés à la même ligne de métiers.


Profil du candidat

Qui êtes-vous ?

- Vous êtes titulaire d'un bac+4, justifiant d'une expérience impérative de 2 ans minimum en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim.
- Vous êtes énergique, curieux, convaincu et convaincant, avec la fibre commerciale.
- Vous aimez networker et construire votre réputation auprès de vos candidats et clients.
- Vous êtes une personne agile d'esprit, qui sait gérer ses deadlines et ses objectifs personnels, et qui aime apprendre.



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