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Contrôleur de gestion social H/F

15 mars Ille-et-Vilaine, Rennes CDI

Notre client est une entreprise de premier plan basée au sud de Rennes.

Rattaché au Responsable Contrôle de Gestion, vous intégrez une équipe de 8 Contrôleurs.
Vos principales missions à ce poste sont :
    ? Mettre en place et piloter le reporting MS,
    ? Modéliser la masse salariale du Groupe dans notre outil BI,
    ? Assurer la fiabilisation des données,
    ? Analyser les résultats obtenus, explications des écarts, présentation aux clients internes et réalisation des états de synthèse,
    ? Aider au pilotage de la MS et à l'identification de leviers d'optimisation,
    ? Développer les analyses des données sociales du Groupe dans un esprit d'amélioration continue,
    ? Proposer les améliorations d'indicateurs sociaux en place,
    ? Mettre en place de nouveaux indicateurs concernant le suivi de masse salariale (salaire, variable, charges sociales, impact des augmentations, effet GVT?),
    ? Assurer le déploiement des analyses sur les filières métier, Directions Régionales, Directions Supports et Structure en collaboration avec les Contrôleurs de Gestion Métier et les Responsables RH,
    ? Animer la présentation mensuelle de l'analyse des données sociales à une instance rassemblant la Direction Générale, la Direction des Affaires Financière et la Direction des Ressources Humaines.



De formation Bac +5 minimum en contrôle de gestion de type master SICG, vous justifiez impérativement d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire.
Les systèmes d'information n'ont pas de secrets pour vous et vous savez concevoir un modèle d'analyse et en projeter l'architecture SI en étroite collaboration avec des experts DSI.
Vous avez la maîtrise d'Excel, des outils BI et d'un ERP de type SAP.
Votre curiosité, votre énergie et votre excellent relationnel sont les clés de votre réussite.

Conditions et Avantages

N/C