Crédit Agricole Technologies & Services

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Développeur.euse java - nantes H/F

New 26 janvier Loire-Atlantique, Nantes CDI

EN BREF

Chez Crédit Agricole Technologies et Services, nous sommes en charge de l’informatique (maintenance SI, développement d’applications) du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.
·       Type de contrat : CDI
·       Lieu : Nantes
·       Expérience : 3 ans minimum
·       Date de démarrage : dès que possible

CONCRETEMENT, VOTRE QUOTIDIEN ?

Vous intégrerez la tribu Socles Architecture au sein du Pôle Produit « Architecture Intégration Devops et Dématérialisation », qui est en relation direct avec les différentes entités de CA-TS.
Celle-ci est constituée de ~50 collaborateurs, répartis en 6 squads localisées sur les différents sites CA-TS.


Au sein de cette Tribu, vous intégrerez la squad X-Connect qui a pour missions de maintenir et faire évoluer le produit X-Connect, notamment :
-          Offrir un panel de moyens d’authentification aux produits souhaitant authentifier les clients et collaborateurs du Crédit Agricole en :
§  S’appuyant sur des protocoles à l’état de l’art (OAuth2, OpenId Connect)
§  Tenant compte du niveau de sensibilité des opérations bancaires à effectuer 

-          Offrir à l’utilisateur un moyen de regrouper les informations de connexion qu’il détient auprès d’établissements financier (notions de coffre-fort et d’agrégateurs)
-          Restituer les informations d’identité de l’utilisateur (obtenues via un référentiel tiers ou X-Connect)
-          Accompagner les autres squads à l’utilisation du produit X-Connect
-          Maintenir à l’état de l’art le produit (Maintien en Condition Opérationnelle / Maintien en Condition de Sécurité).
-          Être en support aux équipes de production en cas d’incidents.


Au sein de la squad X-Connect

-          Participer aux cérémonies Agile de la Squad et réaliser les démonstrations de ses réalisations.
-          Réaliser le développement d’évolutions et de corrections sur le produit.

-          Relire le code des évolutions réalisées par d’autres développeurs du produit et faire les retours adaptés.
-          Mettre à jour la documentation produit en lien avec les évolutions apportées ainsi que les collections de tests (non régression, sondes, etc.).
-          En lien avec le Tech Lead du produit, surveiller et maintenir la qualité du produit sur ses évolutions (refactoring, ajout de tests unitaires, couverture de code, etc.).
-          Déployer les composants sur les différents environnements hors production.
-          Être force de proposition sur les évolutions techniques à réaliser sur le produit.
-          Participer aux diagnostics en cas d’incidents.

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI …
 
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en développement d’API REST Java avec une forte sensibilité sur la qualité du code produit.
Une expérience dans un environnement agile serait un plus.

Les compétences techniques requises :
API (JSON, Jersey, Swagger, …), JAVA, JUnit, Spring, SQL, Maven, SonarQube

Les compétences techniques souhaitées :
Jenkins, Gitlab, Ansible, Docker, Postman

Une connaissance des outils et technologies suivants serait un plus :
Oauth2,  OPEN ID connect, Kubernetes, XLRelease, Jira, Soap, Selenium, ELK

POSTULEZ !

Nous sommes votre employeur idéal si :
·       Vous voulez participer à une transformation digitale de grande envergure 

·       Vous souhaitez faire partie d’une entreprise motrice sur l’égalité (94/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes) et la diversité.
·       Vous voulez évoluez dans un environnement de travail alliant modernité et bien-être (espaces agiles et de créativité, télétravail, avantages parentalité, RSE) 
L’équilibre vie professionnelle/vie personnelle est un sujet au cœur de notre politique RH.
·       Vous voulez prendre part à des projets complexes, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients 

·       Vous êtes Méticuleuse(-x), coopérative (-f), vous êtes bienveillante (-t) et vous recherchez une ambiance de travail agréable.
·       Vous voulez continuer à développer vos compétences et connaissances, être accompagné(e) ou accompagner (intégration, mentoring, actions marque employeur) 

·       Vous souhaitez faire évoluer votre carrière professionnelle et vous investir durablement (mobilités interne et groupe).

Votre candidature sera analysée par un(e) Talent Recruiter et si cette dernière est retenue, vous serez contacté(e) dès que possible pour un premier échange RH.
Délai moyen de recrutement : 30 jours environ.

« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.»

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