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Comptabilité / Expertise comptable

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Directeur paie et admin du personnel (H/F)

10 octobre Bas-Rhin, Strasbourg Interim

Fed Finance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement dans les métiers de la comptabilité, finance et paie, recherche pour un de ses clients, entreprise structurée, cotée, internationale, référence dans le domaine industriel, orienté vers l'agilité et le service clients, un Directeur Paie et Administration du personnel (H/F) à proximité de Strasbourg.

VOTRE FONCTION
Vous managez une dizaine de personnes en paie et gestion du personnel, dont 2 managers dans un environnement matriciel, multisites, multi-pays et multi-conventions.
Vous gérer plusieurs milliers de paies et de contrats de travail (entrées/sorties, contrats spécifiques, éléments variables, gestion des temps, DSN, éléments annexes aux salaires, contrôle de cohérence?.

Vous êtes plus spécifiquement en charge :
- Du change management (pilotage/accompagnement de nombreux projets structurants),
- Du management (recrutement, intégration, suivi, promotion, disciplinaire?) aidé des RRH,
- De la veille juridique et règlementaire,
- De l'amélioration continue (optimisation des flux, des process, des outils, SIRH,?),
- De l'analyse et du suivi des KPI, et de la qualité de service,
- Du reporting groupe,
- De la gestion de problématiques opérationnelles concrètes,
- De la relation avec les RRH de sites ou spécialistes métiers.

VOTRE PROFIL
Le fil conducteur de votre carrière est la paie, l'administration du personnel, la politique de rémunération et/ou le contrôle de gestion social.
Vous avez évolué dans des environnements règlementés, matriciels, multisites,
Vous savez manager une équipe d'experts, en direct ou à distance,
Vous connaissez les spécificités d'une organisation en centre de services partagés (SSC),
Vous aimez accompagner le changement,
Vous parlez nécessairement bien anglais (N+1 étranger parle anglais),
Déplacements ponctuels France et Europe,
Vous êtes orienté(e), satisfaction client, efficience, doté(e) d'un esprit analytique, dégourdi(e), entreprenant(e), engagé(e).
Issu(e) d'une formation RH ou paie, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.