Caisse d'Epargne Rhône Alpes

Banque d'investissement & financement

★★★★ 10 Avis

Découvrir
ce recruteur

Directeur.trice d'agence - agence de saint-genis-pouilly (01) H/F

23 novembre Rhône, Lyon CDI

La Caisse d'Epargne Rhône Alpes est une banque coopérative régionale, multi métiers et acteur du développement de son territoire. Elle fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.
Elle accompagne au quotidien une clientèle de particuliers, d'entreprises, de professionnels, d'associations, de bailleurs sociaux, de collectivités et d'institutionnels locaux. Son expertise est également reconnue en gestion de patrimoine et en transmission et acquisition d'entreprise. 1,6 millions de Rhônalpins sont clients de la Caisse d'Epargne Rhône Alpes et 520 000 en sont sociétaires. Avec ses 3 000 collaborateurs, ses 290 agences dont 10 Agences en lignes, ses 6 centres d'affaires et ses agences Innovation, Santé, Montagne,? la Caisse d'Epargne Rhône Alpes est proche des clients et des décideurs sur les départements du Rhône, de l'Ain, de l'Isère, de la Savoie et de la Haute-Savoie.

La Direction du Réseau Ain Nord Isère recherche un.e Directeur.trice d'Agence sur l'Agence de Saint-Genis-Pouilly (01).
Rattaché.e à la Direction de Groupe, vous développez le fond de commerce et assurez l'animation au quotidien des équipes commerciales.
Vos missions :
- Vous pilotez les résultats, définir et conduire les plans d'action de l'agence, organiser l'activité,
- Vous accompagnez vos collaborateurs dans le développement et la gestion des portefeuilles confiés,
- Vous assurez le développement des compétences des collaborateurs,
- Vous garantissez le suivi et la maîtrise des risques,
- Vous animez et développez une qualité de service assurant une relation clientèle pérenne,
- Vous développez votre portefeuille de clients dédiés (professionnels, associations...).

De formation Bac +5 dans une filière bancaire et/ou commercial (ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue).
- Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans minimum en qualité de commercial puis de manager.
- Tempérament de développeur, esprit d'équipe, sens des challenges, capacité d'organisation seront vos meilleurs atouts pour réussir et vous permettre d'évoluer rapidement au sein de notre groupe