Crédit Agricole Technologies & Services

Contrôle technique / Prévention

★★★★★

Expert solution - nantes H/F

31 mars Loire-Atlantique CDI

EN BREF
Chez Crédit Agricole Technologies et Services, nous sommes en charge de l’informatique (maintenance SI, développement d’applications) du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.
·       Type de contrat : CDI
·       Lieu : Nantes
·       Expérience : 5 ans minimum
·       Date de démarrage : Dés que possible

Quelle équipe vais-je intégrer ?
Vous intégrerez la Tribu "Financier, Risques, Contrôle Interne Sécurité" dont l’objectif est d'accompagner le traitement des problématiques Financières, Réglementaires, de Gestion du Risque, de Sécurité des Caisses régionales en lien avec Crédit Agricole S.A.
(DRG, FIG DDC), gérer l’ensemble des produits et projets du domaine et veiller à la production des remontées réglementaires dans les délais requis, en relation avec les différents acteurs concernés et Crédit Agricole S.A.

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en conception, développement et maintenance d’applications informatiques de gestion sur un domaine bancaire.
Vous avez l'expérience du travail en mode projet, et êtes autonome, rigoureux, force de proposition avec une forte capacité d'analyse et de synthèse.
Vous êtes soucieux de la satisfaction clients avec un excellent relationnel.
Votre autonomie et agilité est un élément essentiel dans un éco-système IT en mouvement et vous savez alerter à bon escient.
Doté(e) d’un esprit collaboratif, vos qualités relationnelles, votre expertise et votre rigueur vous permettent d’être un véritable partenaire auprès des métiers et une interface facilitante avec nos interlocuteurs Groupe et externes.

Les compétences techniques requises :
Compétences/Appétences sur le mainframe »
Connaissances Open (Serveurs Windows ou UNIX)
- SQL, PL-SQL
-  JAVA
Les compétences techniques souhaitées :
Mainframe

Cette annonce n’a pas de Genre, vous avez la compétence alors :
POSTULEZ !
Nous sommes votre employeur idéal si :
·       Vous voulez participer à une transformation digitale de grande envergure 

·       Vous souhaitez faire partie d’une entreprise motrice sur l’égalité (100/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes) et la diversité.
·       Vous voulez évoluez dans un environnement de travail alliant modernité et bien-être (espaces agiles et de créativité, télétravail, avantages parentalité, RSE) 
L’équilibre vie professionnelle/vie personnelle est un sujet au cœur de notre politique RH.
·       Vous voulez prendre part à des projets complexes, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients 

·       Vous êtes Méticuleuse(-x), coopérative (-f), vous êtes bienveillante (-t) et vous recherchez une ambiance de travail agréable.
·       Vous voulez continuer à développer vos compétences et connaissances, être accompagné(e) ou accompagner (intégration, mentoring, actions marque employeur) 

·       Vous souhaitez faire évoluer votre carrière professionnelle et vous investir durablement (mobilités interne et groupe).


« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.»
 

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