En bref : Gestionnaire de paie cabinet (H/F) - Cabinet - 25 à 30 k€ brut/an - Beaux avantages - Labège - CDI - SILAE

Notre partenaire, un cabinet dexpertise-comptable, recrute un gestionnaire de paie H/F dans le cadre dun recrutement en CDI.

Notre partenaire intervient pour une typologie de clientèle très variée (start-ups, ETI, associations, organismes publics, médical, universités...) sur les problématiques de commissariat aux comptes, expertise-comptable, gestion de la paie et conseil.

Vos missions :
Vous intégrez une équipe dynamique composée de 11 personnes et vous êtes rattaché au responsable de service social. A ce titre, vous gérez un portefeuille de dossiers et vos missions sont les suivantes :
Saisie, contrôle de bulletins, réalisation des DSN et des taxes annuelles ;
Etablissement des contrats, licenciements, ruptures conventionnelles ...
Gestion administrative du personnel, de la création des dossiers du personnel, en passant par la gestion des affiliations, le suivi d’activité jusqu’au départ du salarié, y compris procédure entrée/sortie des salariés (DPAE, solde de tout compte)
Saisie des éléments variables de paie (présences/absences, déplacements, primes…)
Gestion des dossiers prévoyance
Support auprès du client en cas de contrôle de la caisse des congés payés et/ou de contrôle URSSAF
Participation au développement des offres : audit social, juridique, management de transition etc.

Votre profil :
De formation Bac +2 (avec une spécialisation en paie, RH ou comptabilité) vous justifiez d’une expérience sur un poste de gestionnaire paie en cabinet d’expertise-comptable (multi-conventions).

Vous saurez faire preuve de qualités relationnelles, desprit déquipe et vous avez un réel sens commercial.

Ce que lon vous propose :
Variété des dossiers (en taille et secteurs dactivité)
Dématérialisation totale avec SILAE
De jolis avantages : 2 jours de télétravail, 11 jours de RTT, titres restaurants, intéressement et participation

Le processus de recrutement :

1. Un premier contact avec ADSEARCH en toute confidentialité
2. Organisation dun entretien avec notre client
3. Un process dune durée maximale de 15 jours

Confidentialité assurée.