Adsearch

Audit / Transactions / Conseil

★★★★★

Gestionnaire de paie H/F

04 octobre Rhône, Saint-Didier-au-Mont-d'Or CDI 28000€ - 36000€ an

Ce cabinet d'expertise comptable bénéficie de 2 bureaux dans le Rhone (Saint Didier au mont d'or + Villefranche), et compte 50 collaborateurs + 7 associés sur l'agence de Saint Didier au Mont d'Or. Le pôle social est composé de 18 gestionnaires de paie, de deux adjoints au responsable et un responsable.

Directement rattaché à un responsable adjoint, vous prenez en charge un portefeuille clients composé de TPE/PME diversifiées (environ 250 paies).
Vos missions principales seront les suivantes :
- produire les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions
- établir les déclarations sociales
- gérer l'administration du personnel (due, charges sociales, contrats…)
- assurer le conseil social

Ce cabinet a un réel désir d'assurer un conseil de qualité et instaurer une relation de proximité avec ses clients, la relation client et l'administration du personnel sont donc une priorité pour les collaborateurs.

Le poste implique des missions paie, conseil et administration du personnel. Selon vos compétences et votre motivation, il vous sera possible de développer des missions RH chez les clients.

Vous êtes diplômé d'un Bac+2 (ou BTS) en comptabilité ou paie, avec au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable (stage, CDD ou CDI) vous permettant d'être rapidement opérationnel.

Logiciel utilisé par le cabinet : Silae

Le poste est à pourvoir au plus vite (dans l'idéal).

La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du candidat (28K€ à 36K€ brut annuel).

Vous êtes diplômé d'un Bac+2 (ou BTS) en comptabilité ou paie, avec au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable (stage, CDD ou CDI) vous permettant d'être rapidement opérationnel.

Logiciel utilisé par le cabinet : Silae

Le poste est à pourvoir au plus vite (dans l'idéal).

La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du candidat.