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Audit / Transactions / Conseil

★★★★★

Gestionnaire de paie H/F

08 janvier Rhône, Lyon-3e-Arrondissement CDI 27000€ - 35000€ an

Adsearch LYON, division Expertise Comptable & Social, recrute, dans le cadre d'un renfort d'equipe, pour un cabinet d'expertise comptable; un Gestionnaire de paie H/F en CDI sur Lyon 3eme.

Le cabinet est composé de 40 collaborateurs dont 5 associes. Le pole social est composé de 5 collaborateurs.

Directement rattaché au Manager Social, vous prenez en charge un portefeuille clients composé de TPE/PME diversifiées (environ 250 / 300 paies).
Vos missions principales seront les suivantes :

* L'établissement des bulletins de paie
* L'établissement de déclarations de charges sociales
* Administration du personnel : Formalités d'embauche, et de sortie
* Le conseil et l'accompagnement des clients sur la réglementation applicable

Ce cabinet a un réel désir d'assurer un conseil de qualité et instaurer une relation de proximité avec ses clients, la relation client et l'administration du personnel sont donc une priorité pour les collaborateurs.

Vous êtes diplômé d'un Bac+2 (ou BTS) en RH/Paie, avec au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable (stage, CDD ou CDI) vous permettant d'être rapidement opérationnel.

Vous avez également l'envie de vous investir dans un cabinet et de faire évoluer votre poste et vos missions.

39h annualisé. Flexibilité du temps de travail.

Logiciel : Cegid / SILAE

Le poste est à pourvoir au plus vite.

La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du candidat + TR + complémentaire santé prise en charge à 70%

Adsearch LYON, division Expertise Comptable & Social, recrute, dans le cadre d'un renfort d'equipe, pour un cabinet d'expertise comptable; un Gestionnaire de paie H/F en CDI sur Lyon 3eme.

Le cabinet est composé de 40 collaborateurs dont 5 associes. Le pole social est composé de 5 collaborateurs.

Directement rattaché au Manager Social, vous prenez en charge un portefeuille clients composé de TPE/PME diversifiées (environ 250 / 300 paies).
Vos missions principales seront les suivantes :

* L'établissement des bulletins de paie
* L'établissement de déclarations de charges sociales
* Administration du personnel : Formalités d'embauche, et de sortie
* Le conseil et l'accompagnement des clients sur la réglementation applicable

Ce cabinet a un réel désir d'assurer un conseil de qualité et instaurer une relation de proximité avec ses clients, la relation client et l'administration du personnel sont donc une priorité pour les collaborateurs.

Vous êtes diplômé d'un Bac+2 (ou BTS) en RH/Paie, avec au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable (stage, CDD ou CDI) vous permettant d'être rapidement opérationnel.

Vous avez également l'envie de vous investir dans un cabinet et de faire évoluer votre poste et vos missions.

39h annualisé. Flexibilité du temps de travail.

Logiciel : Cegid / SILAE

Le poste est à pourvoir au plus vite.

La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du candidat + TR + complémentaire santé prise en charge à 70%

Vous êtes diplômé d'un Bac+2 (ou BTS) en RH/Paie, avec au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable (stage, CDD ou CDI) vous permettant d'être rapidement opérationnel.

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