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Gestionnaire de paie H/F

24 novembre Rhône, Villeurbanne CDI 28000€ - 35000€ an

Il s'agit d'un cabinet d'expertise comptable qui regroupe 80 collaborateurs sur 4 sites. Le site de Villeurbanne est composé de 65 collaborateurs (8 collaborateurs sur le pôle social) + 6 associes.

Bonne cohésion sociale, cabinet à dimension humaine, bonne organisation, structuration des services, organisation d'événements festifs (convention, repas noël, repas Aout, …), cadre et locaux agréable.

Adsearch Lyon, division Expertise Comptable & Social, recrute, dans le cadre de son developpement, pour un cabinet d'expertise comptable Régional ; un Gestionnaire de paie H/F en CDI sur Villeurbanne (69).
Il s'agit d'un cabinet d'expertise comptable qui regroupe 80 collaborateurs sur 4 sites. Le site de Villeurbanne est composé de 65 collaborateurs (8 collaborateurs sur le pôle social) + 6 associes.
Directement rattaché à la Responsable Paie, au sein d'une équipe agréable et dynamique, vous prenez en charge un portefeuille clients de 50 dossiers (environ 300 paies) composé de TPE/PME diversifiées. Vos missions principales seront les suivantes :
- produire les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions
- établir les déclarations sociales
- gérer l'administration du personnel (due, charges sociales, contrats…)
Interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez et les conseillez dans la gestion sociale de leur entreprise.
Vous êtes diplômé d'une formation paie, avec au moins 1 an d'expérience en cabinet (stage, CDD ou CDI) sur un poste similaire.
Logiciel : CEGID EXPERT
Le poste est à pourvoir au plus vite.
39h ou forfait cadre 218 jours
Horaire flexible
La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du candidat (27/33€) + mutuelle + prevoyance + Ticket Restaurant.
Bonne cohésion sociale, cabinet à dimension humaine, bonne organisation, structuration des services, organisation d'événements festifs (convention, repas noël, repas Aout, …), cadre et locaux agréable.

Vous êtes diplômé d'une formation paie, avec au moins 1 an d'expérience en cabinet (stage, CDD ou CDI) sur un poste similaire.

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