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Gestionnaire de paie H/F

New 23 septembre Rhône, Villeurbanne CDI 28000€ - 35000€ an

Ce cabinet d'expertise comptable bénéficie de 4 bureaux sur la région Rhône Alpes, et compte 80 collaborateurs sur le bureau de Villeurbanne + 9 associes. Le pôle social est composé d'une dizaine de collaborateurs + 1 responsable.

Les avantages ? Intéressement, participation, véhicule de société mis à disposition, peu de turn over

Les valeurs du cabinet ? Disponibilité, accessibilité et proximité des associés / Accompagnement et formation interne et externe du cabinet / dossiers très diversifié / participation des collaborateurs aux projets du cabinet

Adsearch Lyon, division Expertise Comptable & Social, recrute, dans le cadre d'un départ, pour un cabinet d'expertise comptable régional ; un Gestionnaire de Paie H/F en CDI sur Villeurbanne.
Ce cabinet d'expertise comptable bénéficie de 4 bureaux sur la région Rhône Alpes, et compte 80 collaborateurs sur le bureau de Villeurbanne + 9 associes. Le pôle social est composé d'une dizaine de collaborateurs + 1 responsable.
Directement rattaché à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients composé de TPE/PME diversifiées (environ 300 / 350 paies).
Vos missions principales seront les suivantes :

* L'établissement des bulletins de paie
* L'établissement de déclarations de charges sociales
* Administration du personnel : Formalités d'embauche, et de sortie
* Le conseil et l'accompagnement des clients
* Pas de contrant de travail (juriste)

Vous êtes diplômé d'un Bac+2 (ou BTS) en RH/Paie, avec au moins 3/4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise multi conventions (stage, CDD ou CDI) vous permettant d'être rapidement opérationnel.
Logiciel : SILAE (formation si besoin)
CDI 35h (flexibilité du temps de travail)
Les avantages ? Intéressement, participation, véhicule de société mis à disposition, peu de turn over
Les valeurs du cabinet ? Disponibilité, accessibilité et proximité des associés / Accompagnement et formation interne et externe du cabinet / dossiers très diversifié / participation des collaborateurs aux projets du cabinet

Vous êtes diplômé d'un Bac+2 (ou BTS) en RH/Paie, avec au moins 3/4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise multi conventions (stage, CDD ou CDI) vous permettant d'être rapidement opérationnel.

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