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Gestionnaire de paie H/F

06 mars Nord, Roubaix CDD

Depuis 25 ans, ÏDKIDS rassemble et mobilise tous les acteurs : collaborateurs, clients, fournisseurs, partenaires, parents, autour de sa mission : WE ACT FOR KIDS.

Rejoindre ÏDKIDS, c'est intégrer un groupe qui rassemble :
Des marques produits : Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul Eveil et Jeux, Catimini et Absorba
Des marques de services : Rigolo Comme La Vie, N'Joy, ConsoBaby
Des marques médias : JoyVox, Bubblemag
Une fondation d'entreprise : We Act For Kids Fond'actions

Présent dans 66 pays, ÏDKIDS compte plus de 1 200 magasins et 6 000 collaborateurs qui ont choisi de donner plus de sens à leur métier.

Au sein de notre direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F en CDD dont les principales missions sont les suivantes :

1- Assurer le respect de la réglementation
- Contrôler la mise en place et la bonne application des règles légales et internes
- Analyser et alerter sur les dysfonctionnements

2- Gérer administrativement le personnel :
- Garantir la conformité des contrats de travail et avenants rédigés par les Responsables de Magasin
- Effectuer les démarches déclaratives lors de l'embauche d'un collaborateur auprès des organismes de protection sociale (Mutuelle, Prévoyance ...).
- Etablir et transmettre les documents individuels aux salariés (attestation de salaires, attestation de travail...)
- Mettre à jour les registres obligatoires : Personnel et Accident du travail
- Informer, Orienter et conseillers les salariés sur des questions paie et administratives

3- Gérer la paie
- Maîtriser les outils permettant l'établissement de la paie (logiciel des contrats de travail, logiciel paie, logiciel gestion des temps, DSN)
- Préparer et contrôler la paie dans le respect des plannings
- Savoir expliquer le contenu d'un bulletin de salaire
- Etablir et remettre aux salariés les documents de fin de contrat
- Etablir les déclarations et le paiement des cotisations obligatoires mensuelles et annuelles (Médecine du travail, Déclarations des charges mensuelles, trimestrielles et annuelles...)

Le poste est à pourvoir en CDD de 9 mois, il est basé à Roubaix.

Diplômé d'une formation de niveau BAC+2 minimum, vous disposez d'une expérience concluante de 2 à 5 ans dans le domaine de la gestion de la paye et du personnel, idéalement acquise dans un environnement retail ou distribution au sens large.

Votre sens du service n'est plus à démontrer, doté d'un excellent relationnel, vous vous adaptez aux différents interlocuteurs et aimez le travail en équipe.

Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes également reconnu pour votre respect de la confidentialité et votre sens de la discrétion.

Aussi bien à l'aise avec les chiffres que les outils informatiques, Excel et ses formules n'ont plus de secret pour vous.

Enfin, véritable ambassadeur de la marque, vous vous reconnaissez dans ses valeurs et son univers.

Et si vous faisiez sourire votre avenir

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