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Audit / Transactions / Conseil

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Gestionnaire de paie multi-conventions H/F

11 mai Rhône, Saint-Didier-au-Mont-d'Or CDI 28000€ - 35000€ an

Ce cabinet d'expertise comptable bénéficie de 2 bureaux dans le Rhone et compte 50 collaborateurs + 7 associés sur l'agence de Saint Didier au Mont d'Or. Le pôle social est composé de 10 gestionnaires de paie, de deux manager.

Participation + prime sur objectif (environ un mois de salaire)

Adsearch Lyon, division Expertise Comptable & Social, recrute, dans le cadre d'un renfort d'équipe, pour un cabinet d'expertise comptable; un Gestionnaire de Paie H/F en CDI sur Saint Didier au Mont d'Or (69).
Ce cabinet d'expertise comptable bénéficie de 2 bureaux dans le Rhone et compte 50 collaborateurs + 7 associés sur l'agence de Saint Didier au Mont d'Or. Le pôle social est composé de 10 gestionnaires de paie, de deux manager.
Directement rattaché à un responsable adjoint, vous prenez en charge un portefeuille clients composé de TPE/PME diversifiées (environ 300 paies).
Vos missions principales seront les suivantes :
- produire les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions
- établir les déclarations sociales
- gérer l'administration du personnel (due, charges sociales, contrats…)
- assurer le conseil social
Le poste implique des missions paie, conseil et administration du personnel.
Ce cabinet a un réel désir d'assurer un conseil de qualité et instaurer une relation de proximité avec ses clients, la relation client et l'administration du personnel sont donc une priorité pour les collaborateurs.
Vous êtes diplômé d'un Bac+2 (ou BTS) en comptabilité ou paie, avec au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable (hors alternance) vous permettant d'être rapidement opérationnel.
Logiciel utilisé par le cabinet : Silae

Le poste est à pourvoir en Septembre 2020.
La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du candidat (prix du marché)
Participation + prime sur objectif (environ un mois de salaire)

Vous êtes diplômé d'un Bac+2 (ou BTS) en comptabilité ou paie, avec au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable (hors alternance) vous permettant d'être rapidement opérationnel.

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