Robert Half Finance et Comptabilité Interim

Comptabilité / Expertise comptable

★★★★★

Gestionnaire paie H/F - garches - cdd

10 janvier Hauts-de-Seine, Garches CDD 40000€ - 45000€ an

A propos de notre client

Notre client, groupe Américain, spécialisé en biotechnologies, est l'un des premiers fournisseurs mondiaux d'outils de pointe pour la recherche biologique et le diagnostic clinique basé à proximité de Garches. Il recherche un Gestionnaire Paie Confirmé H/F pour un CDD pouvant aller jusqu'à 12 mois.


Missions

Gestion d'une paie semi-externalisée (ADP) et suivi administratif des données sociales :

* Préparer l'ensemble des éléments nécessaires à la paie : collecter auprès des services les éléments de paie et gestion des temps de travail et absences, remplir les documents paie liés au suivi des contrats et à l'entrée de nouveaux arrivants, contrôler et valider l'ensemble des éléments.
* Saisir les éléments variables de paie.
* Saisir les embauches de A à Z.
* Calculer les régularisations des bulletins de paie.
* Contrôler les bulletins de paie présentant des événements particuliers.
* Justifier auprès de la comptabilité les comptes salariés.
* Respecter les procédures administratives et paie ainsi que les délais.
* Éditer ou élaborer et traiter des tableaux de bord sociaux à la demande du Département Ressources Humaines : temps de travail…
* Préparer des rapports d'extractions d'informations à partir de la base de données de la paie.
* Assurer le suivi des congés, absences et des temps de travail.
* Gérer les anomalies de présence et les compteurs GTA (Logiciel de Gestion des Temps et des Activités) : accompagnement des managers et des salariés au quotidien.
* Suivre les arrêts maladie, maternités, accidents du travail (100 à 130 par mois).
* Suivre les oppositions (ATD).
* Archiver les éléments en conformité avec les textes légaux et procédures internes.

Relation avec les organismes sociaux :

* Être le relais avec la prévoyance sur la gestion des longues maladies (30 dossiers par mois) et des invalidités.
* Établir les déclarations sociales et enquêtes d'établissement.
* Être l'interlocuteur des organismes sociaux pour l'établissement.

Information des salariés :

* Être l'interlocuteur des salariés au quotidien concernant leurs questions individuelles, être à l'écoute de leurs besoins et demandes. En particulier répondre à leurs questions concernant la paie et gestion du temps de travail.


Profil du candidat

* De formation Bac +2/3 en Gestion, Comptabilité, ou Administration des entreprises, avec une spécialisation paie, vous justifiez d'une expérience minimum de 7 ans au sein d'un poste similaire en paie.
* La maîtrise des outils de paie (ADP) et de GTA est demandée.
* L'anglais professionnel, à l'écrit et à l'oral, est nécessaire pour assister aux réunions avec le N+2 situé à Londres.
* Vos qualités : Relations clients internes (patience, diplomatie, être avenant), autonomie, organisation, rigueur, fiabilité, précision, goût pour les chiffres et la réglementation, excellentes capacités d'analyse et de synthèse, confidentialité et discrétion, bon relationnel, esprit d'équipe, pédagogie, forte orientation client, forte orientation résultat.

Avantages et conditions

Salaire : 40 000 € - 45 000 € sur 13 mois
39h - Compteur RTT (22 RTT par an soit 2 par mois)
CSE, restaurant d'entreprise, parking, cadre de travail, mutuelle

Autres offres Comptabilité / Expertise comptable

Retour à la liste