Walters People France

Ressources Humaines - Personnel - Formation

★★★★★

Gestionnaire paie H/F

New 11 janvier Paris, Paris CDD 30000€ - 36000€ an

Grande structure dans le secteur associatif, vous rejoignez une équipe motivée et dynamique.

Au sein du service RH, vous intervenez en qualité de Gestionnaire Paie H/F.

Au sein du service Paie, vos missions principales sont les suivantes:

Travaux mensuels de paie (durant toute la période) - 70 % du temps

* Apporter un support technique aux 9 Gestionnaires RH sur l'établissement des paies complexes

* Participer au contrôle de paie

* Contrôler mensuellement les journaux de paie

* Contrôler les soldes de tout compte émis par les Gestionnaires RH

* Traiter les comptes rendus DSN et prendre en charge les corrections

* Gérer les avis à tiers détenteurs

* Editer les fichiers comptables de la paie et participer à la recherche d'éventuelles erreurs

* Proposer des actions correctives immédiates et adaptées aux problématiques identifiées dans l'outil de paie

* Etablir des requêtes et des états de gestion

* Répondre aux différentes sollicitations et enquêtes

En collaboration avec la Responsable Paie :

* Participation au passage d'échelon automatique suivant l'ancienneté acquise

* Participation au traitement des compteurs négatifs de RTT

* Participer à la mise en place du processus des DSN évènementielles (fin de contrat)

* Coordonner la mise en place des évolutions sociales et DSN dans l'outil de paie dans le respect de la législation et la réglementation

* Prélèvement à la source : contrôle des cas spécifiques (CDD - 2 mois, IJSS, non-résidents, etc…) ; établissement des procédures de gestion

* Participer à la modification des modalités d'épargne des jours de congés et RTT sur le compte-épargne-temps

Participer à l'établissement du bilan social 2018 (du 01/02/2019 au 15/05/2019) - 30% du temps

* Extraire des données sur RH-PLACE de Cegid

* Les traiter via les fonctions avancées d'Excel

* Les transformer en tableaux

* Participer à l'analyse des chiffres

* Participer à la relecture du bilan

De formation BAC+2 minimum en Ressouces Humaines, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.

Compétences requises:

La maîtrise du logiciel CEGID RH PLACE est obligatoire !







Walters People a été référencé Great Place to Work en 2015 et en 2017.

Consultez l'ensemble de nos offres sur www.walterspeople.fr

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