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Gestionnaire de paie H/F

29 novembre Essonne, Massy CDI

Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion.
Notre client, leader dans le domaine du service, recherche un Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDI pour l'accompagner dans son développement pour son site proche de Massy.

Au sein du Pôle Administratif et Financier et rattaché au Responsable Paie, vous prenez en charge l'ensemble de la paie de notre client.
En tant que Gestionnaire de Paie, vous devez administrer, gérer et produire les paies.
Vos missions sont les suivantes :
    ? Gestion et production de la paie : Recueil et saisie des éléments variables de paie, contrôle et modification des bulletins de salaire et soldes de tout compte,
    ? Gestion des déclarations sociales (DADS, URSSAF, maladie),
    ? Contrôle de cohérence de la masse salariale,
    ? Suivi maladie, gestion des arrêts de travail, constitution des dossiers prévoyance et suivi des indemnités journalières,
    ? Établissement des attestations diverses,
    ? Suivi administratif du personnel, saisie des arrêts, gestion des acomptes,
    ? Administration du personnel : Validation informatique des embauches des différents établissements.

Issu d'une formation supérieure en RH, paie ou comptabilité, vous justifiez d'au moins une expérience similaire, acquise idéalement dans le secteur de la construction.
Vous maîtrisez HR Access.
Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel.
Vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités sont les atouts, qui vous permettent de réussir pleinement à ce poste de Gestionnaires Paie.

Conditions et Avantages

N/C