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Gestionnaire de paie H/F

17 mai Haut-Rhin, Mulhouse CDI

Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion.
Notre client est une antenne d'un Groupe international, qui centralise la gestion de la paie de tout le territoire français.

Au sein de l'équipe dédiée à la gestion du personnel et sous rattachement à la Responsable de Paie, vous assurez en autonomie l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de salariés répartis sur plusieurs sites. Vos missions sont :
    ? Collecte des éléments constitutifs de paie, fixes et variables,
    ? Contrôle et saisie des éléments,
    ? Constitution des bulletins de paie,
    ? Déclarations sociales et fiscales afférentes, DSN et CP notamment,
    ? Constitution et transmission des soldes de tout compte,
    ? Gestion des caisses mutuelles, retraites, prévoyance,
    ? Transmission puis suivi des données aux Services Comptables,
    ? Suivi du personnel intérimaire, contrôle et validation de leurs contrats,
    ? Tenue des registres du personnel,
    ? Veille sur les mises à jour des affichages obligatoires et diffusion des informations,
    ? Accompagnement des salariés sur leurs problématiques liées à la paie et aux accidents de travail.

Cette liste n'est pas limitative.

Titulaire d'un Bac +2 minimum spécialisé en paie, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de la paie sur un portefeuille de plus de 250 salariés et maîtrisez la DSN et les caisses de santé. Un parcours en cabinet est fortement apprécié. Vous vous distinguez par votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. Flexible et adaptable, vous prenez facilement vos marques dans un nouvel environnement et vous intégrez bien à votre équipe.

Conditions et Avantages

Démarrage rapide.