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Contrôle de Gestion / Trésorerie

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Gestionnaire de paie (H/F)

08 octobre Tarn-et-Garonne, Montauban CDI 27000€ - 30000€ an

Vous intégrez un service social composé de 6 personnes. Cette équipe est complétée par des juristes spécialisés en droit social pour vous assister dans l'administration du personnel, de l'embauche à la rupture du contrat de travail.

A ce titre, vous gérez un portefeuille de dossiers multiconventions collectives sur lequel vous réalisez les missions suivante :

* Déclarations préalables à l'embauche;
* Administration du personnel de son entrée à sa sortie (contrats de travail, arrêts, absences, ruptures conventionnelles, licenciements...);
* Etablissement des soldes de tous comptes;
* Établissement des bulletins de paie (environ 250 à 300 par mois);
* Veille sociale;
* Conseil et accompagnement de vos client.

Vous êtes issu(e) d'une formation en paie ou RH (Bac+2 minimum). Vous avez une expérience significative sur un poste similaire au sein du service social d'un cabinet comptable avec la gestion de plusieurs conventions collectives vous rendant autonome sur ce poste.

Ce cabinet met en avant le service client, si vous avez une fibre relationnelle et un fort dynamisme ce poste semble vous correspondre.

Rémunération à partir de 27K€ brut annuel, calculée en fonction de votre expérience.

Poste à pourvoir dès que possible.

Si cette offre attire votre attention n'hésitez pas à postuler en ligne. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Au plaisir d'échanger avec vous.

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