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Gestionnaire de paie H/F - cabinet

11 janvier Gard, Nîmes CDI €26000.00 - €30000.00 per annum + + TR

La division Audit & Expertise comptable du cabinet Adsearch recrute pour l'un de ses partenaires un·e gestionnaire de paie pour intégrer un cabinet d'expertise comptable situé à Nîmes (30).

Gestionnaire de paie H/F - Cabinet

En bref : Nîmes - CDI - 25K€/30K€ - Gestionnaire de paie H/F

Vous souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable à un poste de junior vous permettant d'évoluer vers une autonomie avec un bel accompagnement ?

Antoine, Consultant spécialisé sur les métiers de l'Audit et Expertise-Comptable du cabinet Adsearch de Montpellier recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise-comptable situé à Nîmes (30), un·e gestionnaire de paie.

Vos missions :

Vous intervenez sur un portefeuille multiconventionnel sur les missions suivantes :

- Etablissement des bulletins de salaires
- Déclarations sociales
- Administration du personnel
- Conseil client

Votre profil :

Issu(e) d'une formation Bac +2 type RH ou Paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable.

Ce qu'on vous propose :

- Un poste évolutif avec un accompagnement sur mesure
- Une perspective d'évolution très rapide selon vos compétences
- Une rémunération de 25/30K€ bruts annuel + TR
- Un poste en CDI 35h/semaine

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Antoine pour définir les objectifs de votre projet professionnel et votre correspondance avec le poste ou d'autres postes en gestion

Etape 2 : Rencontre avec l'expert-comptable

Alors, ce poste est fait pour vous ?

CONFIDENTIALITE GARANTIE

Votre profil :

Issu(e) d'une formation Bac +2 type RH ou Paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable.

Ce qu'on vous propose :

- Un poste évolutif avec un accompagnement sur mesure
- Une perspective d'évolution très rapide selon vos compétences
- Une rémunération de 25/30K€ bruts annuel + TR
- Un poste en CDI 35h/semaine

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Antoine pour définir les objectifs de votre projet professionnel et votre correspondance avec le poste ou d'autres postes en gestion

Etape 2 : Rencontre avec l'expert-comptable

Alors, ce poste est fait pour vous ?

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