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Gestionnaire de paie H/F

23 juillet Paris, Paris-12e-Arrondissement CDI 35000€ - 40000€ an + primes + avantages

Notre client, un cabinet parisien de 70 personnes, composé de plusieurs bureaux, accompagne une clientèle variée de TPE et PME variées sur des problématiques juridiques, sociales, comptables et d'audit. Afin de palier le départ d'un collaborateur, il recherche un Gestionnaire de paie.

En lien étroit avec la Responsable du pôle Social, vous intervenez sur un portefeuille de 30 à 40 dossiers multi-conventions, représentant 300 paies par mois (BTP, HCR, restauration rapide, etc). Vous intervenez sur une partie d'administration du personnel (ruptures conventionnelles, calculs des indemnités de départ, suivi, déclarations à l'embauche) et de conseil en social.

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet. Soucieux d'évoluer et de vous former au sein d'un cabinet à taille humaine, vous appréciez le travail en équipe et gérez en autonomie vos dossiers.

Logiciel utilisé : Cegid.
Environnement de travail agréable, avantages et évolutions possibles.