Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil indépendant, composé d'une vingtaine de collaborateurs. Il intervient auprès d'une clientèle composée de TPE/PME issues de secteurs variés, pour répondre à leurs problématiques comptables, fiscales et sociales. Nous recrutons pour son compte, un Gestionnaire de paie basé à Dijon.

Au sein d'un service composé de 2 personnes, vous organisez votre travail et produisez les bulletins (300 paies), les déclarations, les charges sociales, l'administration du personnel, etc. Vous réalisez l'ensemble des procédures : contrats de travail et ruptures ou licenciements. De manière transversale, vous participez à la veille sociale et documentaire.

Vous êtes issu d'une formation minimum Bac +2 en comptabilité ou en gestion des rémunérations et présentez une première expérience réussie d'au moins 2 ans au pôle social d'un cabinet d'expertise comptable. La maîtrise de Silae est un plus pour être rapidement opérationnel.

Rémunération selon profil, de 28000 à 32000€.