Notre client est un cabinet de conseil et d'expertise comptable réputé à Strasbourg. Il conseille et accompagne les dirigeants d'entreprise de toutes tailles d'effectifs sur les problématiques de stratégie, de pilotage de la performance, sur les questions sociales et juridiques. Dans l'optique d'améliorer la qualité du travail auprès de ses clients, il recherche un Gestionnaire de paie en CDI.

Sur ce poste, vous gérez un portefeuille clients diversifié comprenant des sociétés de prestations de service, des professions libérales, des petites et moyennes entreprises et d'autres acteurs locaux. Cela représente une gestion d'environ 250 fiches de paie mensuelles. A cela, s'ajoutent le suivi des tâches de la paie en autonomie (bulletins, soldes de tout compte, DSN, traitement des arrêts de travail) et d'autres missions suivant votre expérience et aisance sur le poste. Vous êtes supervisé par le Responsable paie et travaillez en collaboration avec 3 personnes en équipe.

Issu d'une formation en Ressources Humaines ou Comptabilité à majeur Paie, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (stage, alternance). Vous êtes motivé, de nature sociale et prêt à relever de nouveaux défis ? Intégrer un cabinet qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel.

Le cabinet offre un beau cadre de travail avec des avantages notables comme le parking gratuit, les tickets restaurant, la mutuelle et un comité d'entreprise.

La confidentialité de votre démarche est assurée.