Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F

Walters People recherche pour l'un de ces clients un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel H/F.



Grand groupe dans le secteur de l'energie, vous rejoignez une équipe motivée et dynamique.

Au sein du centre de services partagés, vous principales missions sont :

* Assurer la gestion administrative inhérente à l'ensemble des mouvements de personnel. Elle/Il devra aider les acteurs RH opérationnels à accompagner au mieux les salariés dans leurs démarches administratives.

* Préparer les contrats de travail et les avenants demandés via le module contrat de Decidium GE.

* Saisir les entrées, sorties et les mouvements de personnel dans Décidium GE.

* Participer activement à l'amélioration continue du processus d'administration du personnel et des outils à disposition pour aider le CSP RH à répondre plus efficacement aux missions confiées.

* Etablir les attestations de salaires, d'emploi, les certificats de travail et tous les documents nécessaires pour entériner les mouvements des collaborateurs.

* Suivre les affiliations et les radiations auprès des organismes de retraites, de prévoyance.

* Contrôler et suivre les absences des salariés : enregistrement des arrêts maladies, suivi des soldes de congés payés, des jours de récupération, adaptation des plannings de travail suivant le lieu d'affectation du salarié.

* Vérifier les mouvements enregistrés et contrôler la correcte intégration des données saisie dans le respect des procédures de contrôle de paie en place.

De formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum dans la gestion de la paie





Compétences recherchées :

Bonne maîtrise du logiciel Décidium et Pack Office





Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

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